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金牌药-药事管理
考点
总结
兰祖枧正文:建议至少阅读3遍题号 预测题干 预测答案1 执业药师注册管理机构 国家食品药品监督管理总局2 执业药师注册机构 省级食品药品监督管理总局3 执业药师禁止注册单位 机关、院校、科研单位、检验
价格: 6.00豆元
大小:204.37K
页码:12页
时间:2017-02-19
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风险管理
考点
习题第六章流动性风险管理
风险管理考点习题:第六章流动性风险管理 总分:100 )是指商业银行持有的资产可以随时得到偿付或者在不贬值的情况下出售。A. 负债流动性 B. 资产流动性 C. 贷款流动性 D. 现金流动性 (2)根
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页码:15页
时间:2017-03-01
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2013年司
考
经济法
考点
:个人所得税
/2013 年司考经济法考点:个人所得税 (一)个人所得税法 突破点:免税对象与减税对象 1、免税对象: (1)省级、部级、集团军、外国组织、国际组
价格: 4.00豆元
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页码:5页
时间:2013-04-07
浏览:0
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极速突破therebe句型
考点
主讲人刘洋
极速突破therebe句型考点 主讲人:刘洋there be句型 Once upon mountain.therebe句型 templestanding mountain.therebe句型 teac
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大小:1.62M
页码:26页
时间:2019-04-26
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司
考
经济法
考点
精讲:劳动合同法
/司考经济法考点精讲:劳动合同法司考经济法考点精讲:劳动合同法。2014年司法考试备战已经悄然拉开了帷幕,为了各位考友能够更好地复习应战,法律教育网
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页码:12页
时间:2016-11-25
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人力二级
考点
之人力资源规划
1、组织理论与组织设计理论的对比分析组织理论:广义、大组织理论,包括组织运行的全部问题。组织设计理论:狭义、小组织理论,主要研究企业组织结构的设计,而把环境等问题作为影响因素研究。组织理论和组织设计理
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页码:5页
时间:2016-11-14
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助理人力资源管理师
考点
:合同生效实质要件
人事考试教育网 咨询电话:010-82333888 助理人力资源管理师考点:合同生效实质要件 合同生效实质要件 一是当事人必须具有相应的民事行为能力。由于民事法律行为以
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页码:2页
时间:2012-12-31
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企业三级人力资源管理师基础知识
考点
终极总结
excellenttraditional stylelack deep understanding,one-sided think goodsituation Xia, economic smooth
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页码:20页
时间:2016-10-08
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【高频
考点
】【00147】【人力资源管理(一)】
尚德睿博学院教研中心学习是一种信仰! 亲爱的尚德学员们:在提笔之际,首先非常感谢您给予我们机会与你一起奋斗,为生活、为理想。同时,我们也坚信尚德自考这个大家庭,会是你梦想起航的温暖之地。在这里,你不仅
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页码:52页
时间:2016-06-27
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人力资源三级
考点
整理每章重
点
第一篇:人力资源规划定义:是企业根据其战略目标、发展战略及内外部具体环境, 以科学规范的方法, 进行人力资源需求和供给的分析预测, 编制相应的吸引、留住、使用、激励方案, 为企业的发展提供其所需要的员
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时间:2017-11-18
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向豆丁求助:有没有
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