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客户关系管理考点
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总结的考点
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人力资源管理师考点(四级)第1章_人力资源规划
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人力资源管理师考点(四级)第1章_人力资源规划考点,四级,第一章,(四级),(第一章,管理章节,) 第1,管理(,四级考点,人力四级
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企业所得税考点问题总结
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企业所得税考点问题总结2010 06 26 15：5112、佣金，手续费问题。保险企业的代理手续费按照实际收到的保费收入的8 来扣除手续费，注意这里是实际收到的保费收入，是要扣除无赔款优待的，即净收入，但在计算保险企业所得税的收入总额时，是不能扣除无赔款优待的，教材中有明确规定，这里要对比起来理解记忆。这里实际上是对保险企业手续费扣除的放宽政策。而且是本年的新增部分，很有可能考哦 ！对于佣金而言，为5 ，这两个扣除比例应当结合起来记忆。而且是对个人的佣金不能超过本佣金服务金额的5 。即手续费是总体计算的，而佣金是分项
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2011年初级《经济法基础》：劳动合同法--从考点到实例很详细哦！
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2011年初级《经济法基础》：劳动合同法--从考点到实例很详细哦！ 案例分析题考点 1、劳动关系的建立 (1)用人单位自“用工之日起”(而非劳动合同订立之日起)即与劳动者建立劳动关系。 (2)用人单位
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建筑工程项目质量计划管理命题考点
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建筑工程项目质量计划管理命题考点建筑工程项目质量计划管理命题考点建筑工程项目质量计划管理命题考点
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人力资源管理师二级课程考点汇总-【人力资源经典案例】
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人力资源管理师二级课程考点汇总-【人力资源经典案例】
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2级人力资源管理师基础知识考点
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2级人力资源管理师基础知识 学习指导学习指导 5.人力资源 开发与管理 2.劳动法 4.管理心理 与组织行为 3.现代企业管理 1.劳动经济学 难易程度：4－1－2－5－3 学习效率：3－5－2－1－
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人力资源管理师二级考点--薪酬管理
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企业人力资源管理师三级考点预测(全)
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【司考民法高频考点】2010司考合同法高频考点：技术转让合同
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按照《合同法》第351条的规定，技术转让合同的让与人未按照约定转让技术的，应当返还部分或者全部使用费，并应当承担违约责任；实施专利或者使用技术秘密超越约定的范围的，违反约定擅自许可第三人实施该项专利或
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