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约有143篇，以下是第 51 - 60篇
txt 财经报纸核心竞争力分析
2006年，一个叫王冉的人，在新浪上写了篇博客《为什么中文财经报道反而看不明白》，引起诸多讨论。王冉批评说：“财经报纸每天都看，所以经常看到一些似是而非、含混不清的财经报道„„最后告诉我们的记者朋友，
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txt 知名中药上市公司核心竞争力分析
知名中药上市公司核心竞争力分析(2010-10-0606:07:12)转载标签： 达仁堂中国桐君阁同仁堂通化东宝股票 知名中药上市公司核心竞争力分析 1、同仁堂(600085)：同仁堂是中国中药第一品
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txt 人力资源管理的核心
人力资源管理的核心
价格： 10.00豆元 大小：23.02K页码：9页时间：2015-12-27浏览：1
txt 人力资源规划考前总复习
本文由Mentorblog贡献 pdf 人力资源规划 考前总复 理论 重点 机考 练习 项目 策划 案例 分析 资料来源：人力资源规划 战略、组织变革、 企业制度 影响因素、制定程序 供求预测与平衡、
价格： 4.00豆元 大小：27.78K页码：17页时间：2012-09-11浏览：0
txt 企业人力资源管理师考前应试指导
本文由kyacong2008贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 更多资料详见 /kyacong 第一篇 考生
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txt 基于知识的企业核心能力研究
核心能力理论的来源可以追溯至Penrose对于企业成长的经典性研究，其后相继涌现的基于资源的企业观（RBVF）和企业能力理论（CBVF）虽然将对企业竞争优势根源的认识向前推进了一步，然而并没有对企业拥
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txt 基于顾客价值的企业核心竞争力分析
ＳＣＩＥＮＴＩＦＩＣＫＥｓ卜ＡＫＬ二Ｈ Ｖ０。麓。皇蹴 江苏大学工商管理学院，镇江２１２０１３； ２江苏省哲学社会科学规划办公室，南京２１０００８； ３镇江市科技局，镇江２１２００６） 摘要：企业所获
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txt 人力资源管理在组织变革中的核心作用
２（）０５，１９总第３２７期文章编号：ｌｌ—ｌ钙Ｘ（２００５ｌ１９一６６—０Ｂ 商业研究 人力资源管理在组织变革中的核心作用 （福州大学公共管理学院，福建福州３５００吆）摘要：组织变革的核心是人的变革
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txt 论企业核心人才的人力资源管理
论企业核心人才的人力资源管理管理,企业,人力,人力资源,企业人才,核心人才,企业人员的,论企业核心,企业的,企业核心
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txt 中国电子元器件分销商的核心竞争力分析以安富利公司
上海交通大学硕士学位论文中国电子元器件分销商的核心竞争力分析—以安富利公司为例 姓名：蔡卡敦申请学位级别：硕士专业：工商管理（MBA） 指导教师：黄沛上海交通大学学位论文版权使用授权书 本学位论文作者
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