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ppt 中华讲师网：是成长而不是成功
——家族企业传承的六个步骤找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 培养接班人，不仅是培养一个人，更为重要的是培养一个团队，培养一种制度文化——这是传承的根基。
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doc 人是目的而不是手段.doc
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价格： 8.00豆元 大小：57.5K页码：4页时间：2018-01-05浏览：0
pdf 新媒体运营人要靠思维活下去,而不是技能
新媒体运营人要靠思维活下去，而不是技能技能是安身立命之本，思维才是畅通无阻、形而上的真正技能。很多入门或者已经工作一段时间的童鞋，上来就问新媒体运营需要会什么或者直接问你都有啥绝活（我有点小沈龙的既视
价格： 10.00豆元 大小：178.57K页码：3页时间：2017-05-22浏览：0
ppt 故善战者致人而不至于人
支配敵人而不被敵人所支配支配敵人而不被敵人所支配 男生：小姐，可否留電話給我？ 男生：小姐，可否留電話給我？((男主動，女被動 女生：那你留給我好了，我再打給你女生：那你留給我好了，我再打給你((女主
价格： 10.00豆元 大小：446.5K页码：24页时间：2019-03-13浏览：0
docx 人是目的而不是手段
人是目的而不是手段
价格： 10.00豆元 大小：18.66K页码：4页时间：2017-08-04浏览：0
doc 淘汰人的从来是工具，而不是年龄
我的第一台电脑是1995 年添置的，当时花了将近半年的薪水，同事们都觉得我疯了。 去年，IBM研发出一套基础于认知技术的学习工具“沃森”，学习这些知识，仅需要花17秒。一家叫贝勒的医学院使用IBM沃森
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：5页时间：2017-08-14浏览：0
doc 公司为什么都是高新招人，而不是给老员工加工资
公司为什么都是高新招人，而不是给老员工加工资
价格： 11.00豆元 大小：150.5K页码：7页时间：2019-01-14浏览：0
doc 企业的管理靠文化而不是制度
企业的管理靠文化而不是制度管理的目的不是管理人，而是激发人。能够达到这一目的最好的方式不是制 度，而是企业文化。人可以逃避和钻制度的漏洞，但却无法摆脱企业文化和氛围 的制约。 企业文化其实就是一种无形
价格： 4.00豆元 大小：78.0K页码：15页时间：2019-04-22浏览：0
doc 好的领导者总是会有效激励而不是以权压人
好的领导者总是会有效激励而不是以权压人
价格： 8.00豆元 大小：26.0K页码：5页时间：2017-04-19浏览：0
doc 马云招聘是看当下的人而不是简历[求职故事]
马云招聘是看当下的人而不是简历-求职故事关键字：求职故事, 企业, 公司, 学历, 技术, 人才, 马云在一次访谈中表示，阿里现在有两万多名员工，但是他从来没看过任何人的简历。因为简历中虚假的成分太多
价格： 8.00豆元 大小：12.0K页码：3页时间：2017-01-04浏览：0

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