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篇
企业外部环境分析
企业外部环境分析
包含:《环境分析
不
确定
性
矩阵.doc》
内有文档:8
企业外部环境分析工具主要包括:PEST分析法、产业生命周期、环境分析不确定性矩阵、竞争对手分析模型、外部因素评价矩阵、五力模型、行业集中度指数、战略集团分析等。
ppt
中华讲师网:
是
成长
而不是
成功
——家族企业传承的六个步骤找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台 培养接班人,不仅是培养一个人,更为重要的是培养一个团队,培养一种制度文化——这是传承的根基。
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页码:170页
时间:2017-01-04
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而
无上开独立思维表现者因欠缺创作
性
尚难认系
着
作权法所指之
着
作...
非不受保護之著作(著作權法9)憲法、法律、命令或公文 中央或地方機關就前款著作作成之翻譯物或編輯物 依法令舉行之各類考詴詴題及其備用詴題89什麼是著作著作的種類例示 例示語文著作 電腦程式著作 建築著
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大小:3.83M
页码:67页
时间:2018-03-30
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企业的管理靠文化
而不是
制度
企业的管理靠文化而不是制度管理的目的不是管理人,而是激发人。能够达到这一目的最好的方式不是制 度,而是企业文化。人可以逃避和钻制度的漏洞,但却无法摆脱企业文化和氛围 的制约。 企业文化其实就是一种无形
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大小:78.0K
页码:15页
时间:2019-04-22
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题目
显着性
目标检测 负责人卢湖川教授
信息与通信工程学院题目:显著性目标检测负责人:卢湖川教授系统概述系统展示系统特点:将传统的先验信息融入深度网络直接输出显著图,处理速度快网络结合多层特征,解决了多尺度问题循环结构提高了识别精度适用于网
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大小:363.32K
页码:1页
时间:2019-01-16
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[为什么有些人
不
会近视]为什么有些人喝咖啡会睡
不
着
而
有些人又没...
要知道这只是个1811 年出生,从小接受儒家教育,科举进仕的传统文人。难道指望他去推翻满清,建立民主国家,领导中国崛起不成?我就不过多的赘述。 Adolf的回答 要知道这只是个1811 年出生,从小接
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页码:46页
时间:2017-01-18
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为什么星巴克
是
横
着
排队,
而
麦当劳
是
竖
着
排队
为什么星巴克是横着排队,而麦当劳是竖着排队为什么星巴克是横着排队,而麦当劳是竖着排队为什么星巴克是横着排队,而麦当劳是竖着排队
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页码:3页
时间:2018-08-17
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企业培训最
显着
的作用
是
什么
企业培训最显着的作用是什么
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页码:3页
时间:2017-11-25
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你
是
为自己
而
活
而
工作
不是
为上司
你是为自己而活而工作不是为上司
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页码:2页
时间:2017-08-31
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管理要靠体系
而不是
靠个人
管理要靠体系而不是靠个人
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大小:25.0K
页码:4页
时间:2018-06-01
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企业的管理靠文化
而不是
制度
企业的管理靠文化而不是制度企业的管理靠文化而不是制度企业的管理靠文化而不是制度
价格: 4.00豆元
大小:32.14K
页码:15页
时间:2018-07-28
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向豆丁求助:有没有
而不是显着性
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