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销售职位

公司销售职位说明书

包含:《公司销售职位说明书.doc》
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本工具包：销售部经理、销售主管、销售代表、电话销售代表等职位的职务说明书。

生产部门职位

生产部门职位

包含:《生产部门职位.doc》
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生产部门岗位职责说明书主要涉及职位：生产总监、生产部经理、车间主任、生产主管、生产班组长、生产计划员、生产物料员、生产跟单员、生产车间员工等。

pptx 第2章 职位分析精华版
第2章 职位分析精华版
价格： 10.00豆元 大小：1.52M页码：33页时间：2018-05-24浏览：0
doc 公司企业职位岗位说明书汇编大全（精华版）
公司企业职位岗位说明书汇编大全（精华版）
广告提案 广告提案的准备工作 创意、表现提案 广告实施计划提案 策略提案 广告策划大师 广告策划的含义、特点及作用 广告策划的内容和程序 广告策划的基本原则 广告调查与分析 广告市场调查的内容 广告市场调查的步骤 广告市场调查问卷的构成设计 市场细分与产品定位 市场细分 产品定位 广告战略策划 广告预算策划 广告创意 广告文案创意 第一节　平面广告创意 广播广告创意 电视广告创意 　网络广告创意 广告媒体与渠道策划 广告推进程序策划 广告实施策略 广告效果评估 广告策划文案写作 广告策划书的编制技巧 （1）生产和分发信息及文化产品的行业； 　　（2）提供传递或分发这些产品以及数据或通信方法的行业； 　　（3）处理数据的行业。 编辑本段 信息产业是属于第四产业范畴，它包括电讯、电话、印刷、出版、新闻、广播、电视等传统的信息部门和新兴的电子计算机、激光、光导纤维、通讯卫星等信息部门。主要以电子计算机为基础,从事信息的生产、传递、储存、加工和处理。 　　第四产业是从三次产业中分化出来的属于知识、技术和信息密集的产业部门的统称。它包括:设计、生产电子计算机软件及其服务部门,咨询部门,应用微电脑、光导纤维、激光、遗传工程的新技术部门,高度自动化、电气化部门等，信息产业是独立作为第四产业。信息产业又分四个行业：出版业、电影和录音业、广播电视和通信行业、信息服务和数据处理服务行业。土木工程 机械工程 电气工程 材料工程 交通运输工程 环境工程 消防工程 通讯工程 电子信息工程 西安邮电学院 电子科技大学 软件工程 机械专业 光电信息工程 自动化专业 生物医学工程专业 市场营销专业 信息对抗 通信技术 自动化 信息工程 工业工程 机械电子工程 安全工程 轮机工程 应用化学 飞行器动力工程 航海技术 印刷工程 应用物理 数字媒体技术 车辆工程 计算机应用技术 飞行技术 系统工程 计算机专业 计算机技术 信息系统 信息对抗技术 广播电视工程 机房工程 通信设备 网络优化 光纤光缆 网络维护 仿生技术 海洋渔业服务业生物医药高新技术金融软件产业装备制造业文化产业现代农业环保产业海洋开发 海洋产业信息服务业制造业农牧业公用事业精细化工翻译产业生物制
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：50页时间：2013-03-06浏览：0
doc 公司企业职位岗位说明书汇编大全（精华版）
总经理职务说明书职务名称 总经理 职务编号 所在部门 工资等级 一等 直接上级 董事会 薪酬类型 直接下级 各位总监、总经理助理、办公室主任 工作时间 任职资格 学历 硕士以上学历 专业 以经济管理专
价格： 10.00豆元 大小：930.0K页码：49页时间：2011-11-07浏览：0
ppt 第2章 职位分析精华版_图文.ppt
第2章 职位分析精华版_图文.ppt第2章 职位分析精华版_图文.ppt第2章 职位分析精华版_图文.ppt
价格： 10.00豆元 大小：3.41M页码：33页时间：2018-04-15浏览：0
doc 公司企业职位岗位说明书汇编大全(精华版)
公司企业职位岗位说明书汇编大全(精华版)
价格： 10.00豆元 大小：766.5K页码：50页时间：2016-12-07浏览：0
ppt 快递员职位说明书精华版
小组成员：黄宗坤、苏文伟、邓翔宇、郑钟、杜婷婷、陈蕾、柯超岚、赵亦钧、出馨瑜业绩标准职位摘要履行职责工作环境任职资格使用设备工作关系•快递员：是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事快件揽收、分拣
价格： 10.00豆元 大小：408.0K页码：13页时间：2017-04-10浏览：0
doc 集团公司岗位说明书范本（精华版）
能源集团公司岗位说明书汇编大全范本（精华版）
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价格： 10.00豆元 大小：2.63M页码：120页时间：2012-02-14浏览：0
ppt 职位分析
第三章人力资源管理的基础——职位分析与职位评价【本章提要】•通过本章的学习，我们将会对以职位为基础的人力资源管理系统的基础——职位分析和职位评价有一个系统的了解。本章从理论研究层面、组织战略层面、操作
价格： 10.00豆元 大小：2.04M页码：170页时间：2017-03-12浏览：0
doc [人力资源管理]职位分析职位评估实操版
[人力资源管理]职位分析职位评估实操版

实务操作

职位分析与评估 一、职位分析概述 1.职位分析含义 1.1 定义 职位分析是以职位为对象，对职位的一个构成要素即工作、职责和职权、环境、任职者、激励与约束 机制进行深入细致的分析，以便于甄选标准的确定、培训课程的设定、人与机器的相互配合与协调， 以及工作流程的优化奠定基础，从而达到人尽其职、人尽其才、物尽其用和更好地完成组织目标的目 的。 1.2 相关术语 1、工作说明 job description 是指对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作安全等方面的书面描述文件。 2、工作规范 job specification 是指全面反映对任职者在个性特征、技能及工作背景等方面的要求的书面文件。 3、工作要素 job element 是指工作中不能再继续分解的最小动作单元，可被用于描述单个动作。 4、任务 task 是指为达到某个目的所从事的一系列活动或要素。步骤就是任务。任务特征:1)任务可细分出更细微的 单元；2）任务有大小、难易、所需时间长短不一；3）当任务有足够量需要一个人承担时，就产生了 岗位。 5、职责 duty 是指个体所从事的工作的主要组成部分，一般由相关的任务构成。 6、职位 position 是指根据组织目标为个人规定的一组任务及相应的责任以及为此赋予个体的权力总和。职位与个人是 匹配的，即多少个职位应
价格： 10.00豆元 大小：970.5K页码：63页时间：2012-09-23浏览：0
pdf 行业分析报告：美国人工智能投资分析报告（精华版）
美国人工智能投资分析报告前言本报告通过分析美国人工智能投资机构与大企业的投资风向，详细解密了人工智能当下的投资现状、投资趋势，以及水平应用和垂直应用场景。报告中列举的项目案例由UpHonestCapi
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