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doc [工作计划]行政人事部职能模板
[工作计划]行政人事部职能模板

XX 总部
行政人事部职能

文件编号:

编制/日期:

审核/日期:

批准/日期:

生效日期:

拟稿:

XX 卫浴（意大利）中国营销总部

文件编号：YL-XZ-HR-001

行政人事部岗位配置架构图
行政人事经理
编制：1 人 XXX

行政助理
编制：1 人 XXX

人事专员
编制：1 人 XXX

行政人事部职责权限： 行政人事部职责权限：负责公司行政管理、物资后勤管理和人力资源管理 部职责权限
行政部分： 行政部分： 1、负责办公支持、公司证照办理、年审及相关档案的管理； 2、文秘支持、公关接洽、公司会务、票务等行政事务的处理与规划； 3、公司物资设备的采购、调配与管理； 4、协助财务部门制定预算并保障预算执行； 5、根据公司规定行使费用审批权； 6、制订公司员工福利政策并管理和实施； 人事部分： 人事部分： 1、配合各部门做好人员定岗、定编及人才储备等方面工作； 2、制订部门和人员岗位职责，配合公司各部门架构的设置、变更等管理； 3、公司各管理人员的考察、聘任、考核、沟通与解聘管理； 4、员工考勤处理及相关考勤报表的制作，提报绩效专员核算工资； 5、日常销售报表稽核与考核、月底进行汇总公布、签核存档； 6、员工招聘、入职引导、培训、任用、考核、调动、离职管理； 7、公司员工的人事档案、劳动合同签定
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