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约有152篇，以下是第 1 - 10篇
ppt 人力资源管理总论
123:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？（１） 勇敢但不计后果；（２） 点子多但不听话；（３） 有本事但过于谦虚；（４） 听话但没有原则；（５） 踏实但没有创意
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ppt 总论总结
药理学是一门研究药物与机体相互作用的规律和机制的科学体内过程： 吸收：简单扩散(膜的性质、面积，浓度梯度，药物性质：大小、脂溶性、极性)，主动转运，滤过 吸收系统：消化道(口服，舌下，直肠)，注射(i
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ppt 人力资源管理师总论
人力资源管理师总论（提纲）国家职业资格考试辅导讲座的目的•掌握人力资源管理的知识框架• 树立人力资源管理的理念• 了解人力资源管理的思想• 用人力资源管理的视角思考现实• 了解考试的知识点• 掌握考试
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ppt 人力资源管理总论
11彭泗清彭泗清北京大学光华管理学院 北京大学光华管理学院2003 2003年年10 10月 月••––组织绩效 组织绩效––企业核心竞争力（人力资本） 企业核心竞争力（人力资本）––实例：员工激励
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ppt 经营情报总论
经营情报总论
价格： 11.00豆元 大小：380.0K页码：12页时间：2018-06-07浏览：0
ppt 第一章设备管理总论
平时课堂作业：40%其中：随堂小测验20%作业 10%考勤 10%研讨：20%专题论文、案例分析：40% 企业生产有哪三大要素是必不可少的？企业生产的三大要素：人、财、物物：包括劳动手段与劳动对象。其
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ppt 资讯管理总论
12MISIM (MIS)(IM) B2CB2EB2Bee TPSMISDSSEISSIS345678910EDPMISDSSEISSIS1112131415InternetIntranet Extr
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ppt 1人力资源管理总论
何贵兵第一章：人力资源管理概论浙江大学心理与行为科学系何贵兵教授gbhe@• 一、人力资源• 二、人力资源管理• 三、现代HRM理念何贵兵何贵兵一、“人力资源”的四重含义• 1、一
价格： 11.00豆元 大小：1.43M页码：82页时间：2016-11-14浏览：0
ppt 第一章劳动合同法总论
1第二章劳动合同的订立劳动合同的订立原则、形式和内容劳动合同的期限劳动合同的试用期保守秘密和竞业限制条款违约金条款无效劳动合同2第一节劳动合同的订立原则、形式和内容一、劳动合同的订立原则二、劳动合同的
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doc 健身增肌计划-健身房增肌训练计划
健身房训练计划计划：（RM表示数量 之后的是组数） 第二天腿+臀+有氧 不负重蹲30次热身 跑步30～40分钟 要点：别用大重量，别用爆发力。下蹲后意念在臀部发力，站起后也要收紧臀部（男生为了练腿是用
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向豆丁求助：有没有肌总论躯干肌头颈肌?

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