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基于消费者效用易逝性高科技产品拼并的的分析
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基于消费者效用的易逝性高科技产品的拼并分析研究生冯旭管理科学与工程专业指导教师鲁若愚摘要高科技产品的创新步伐日渐加快，高科技产品的生命周期也逐渐缩短，高科技产品的拼并越发频繁。企业如何选择最佳的拼并时
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高水平大学的学术人力资源配置——基于组织效率的视角
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浙江工业大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所提交的学位论文是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外，本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果
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组织信任与员工创新行为关系的实证研究基于高承诺人力资源管理系...
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南京大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工 作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何 其他个人或集体已经发表或撰写过的
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对做好医、保、患之间沟通与对话的几点体会
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对做好医、保、患之间沟通与对话的几点体会医保,和,医,对做好医,沟通能,患沟通,患之间的,间沟通对话,医患沟通,沟通
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基于高管团队异质性的r 26d投入对企业绩效影响研究
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基于高管团队异质的ＲＤ投入对企业绩效影响研究摘要 ＲＤ投入在提升企业核心竞争力、提高企业盈利能力等方面具有重要作用。 ＲＤ活动作为企业总体战略中尤为关键的部分，其投入和运行管理都与高管团队 密切相关。
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基于机构投资者影响下的高管薪酬与公司业绩关系研究
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基于机构投资者影响下的高管薪酬与公司业绩关系研究１绪论 １．１研究背景 在２０世纪３０年代，经济学家Ｂｅｒｌｅ和Ｍｅａｎｓ针对现代公司所有权和经营权相分离 的情况，提出了公司所有者和经营者利益不一致的
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地方政府制度性协同对民营高新企业成长瓶颈的影响研究
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第４页武汉科技大学 硕士学位论文第五章是研究结论与展望。主要是得出了本文的主要结论，并提出相应的解决对策。最后提出来本文的创新点，及分析了研究中的不足和展望。１．３．２研究框架本文的主要研究框架如下：
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高新企业人力资源管理契合性对组织绩效影响的研究
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重庆大学硕士学位论文英文摘要 II ABSTRACT People increasinglyconsidered importantassets organizations.Therefore, em
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反相悬浮法制备淀粉基高吸水性树脂的放大研究及工艺可行性分析
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III符号说明 VIII第一章 绪论 1.1课题研究背景 1.2高吸水性树脂的国内外发展状况 1.3高吸水性树脂的应用 1.4淀粉基高吸水性树脂 1.5工程放大简介 1.6课题研究内容与目标 第二章反
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中国房地产的挑战之库存高企
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中国房地产的挑战之库存高企
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向豆丁求助：有没有肥胖女性患胰腺癌的几率较高?
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