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跨国并购背景下母子公司知识转移机制研究：一个多案例分析
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东方通信管理变革背景下员工离职影响因素分析
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浙江大学MBA学位论文东方通信管理变革背景下员工离职影响因素分析 进入21世纪后，企业管理变革已经成为了企业提高竞争力的必然手段之一，越来越多的企业开始进行管理变革。它们简化组织，以提高效率和对外部需
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M公司组织再造背景下的人力资源管理优化分析研究
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公司组织再造背景下的人力资源管理优化研究学科专业：工商管理硕士（MBA） 作者姓名：孙灵霞 指导教师：杭虹利 答辩日期：2013 年12 上海外国语大学二一四年一月 Shanghai Internat
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S公司重组背景下的员工满意度测评与提升策略研究
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中图分类号：F272.92密级：公 开学科分类号：630.4030 论文编号：37-125100-31045632016300294-LW（专业学位）S 公司重组背景下的员工满意度测评与提升策略研究作
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并购背景下的海湾集团人力资源管理模式变革
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并购背景下的海湾集团人力资源管理模式变革并购,变革,集团,管理模式,管控模式,背景下,人力资源,背景下海湾,集团公司,海湾集团
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《劳动合同法》背景下旅行社劳动关系影响因素研究
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全面建成小康社会背景下文化软实力建设研究
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comprehensivestudy culturalsoftpower construction offSocietyCui Hao西北师范大学研究生学位论文作者信息论文题目 全面建成小康社会背景下
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1项目建设背景1项目概述
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项目建设背景1.1项目概述随着武汉经济的持续快速发展和一大批交通基础设施建设项目投入运行，武汉城市交通供应水平得到了显著提升，但同时交通需求量也在迅猛增长。机动车增速自2009 年大规模道路建设开始出
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电商背景下冷链服务链的利益分配研究
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国内图书分类号：F224.32密级：公开 国际图书分类号：630 电商背景下冷链服务链的利益分配研究 申请学位级别工学硕士 张锦教授二零一八年五月 Classified Index: F224.32
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供给侧结构性改革背景下鞍钢职工转业安置研究
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供给侧结构性改革背景下鞍钢职工转业安置研究Research EmployeesTransfer AnsteelGroup Corporation Under SupplySide Reform 学科、
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