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不适任员工处理EricSuUSISep. 29th, 2016 USI. All rights reserved. USI. All rights reserved.1 不适任员工处理的重要性 不适任
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案(1)小美進入公司工作29天,當初說好試用期30,第29天主管請小美明天不用來了,請問小美對公司可提出什麼權利?•(a)29天薪資• (b)29天的遣散費• 第十二條(雇主無須預告即得終止勞動契約之
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不适工作辞职信不适工作辞职信 正文第一篇:身体不适的英语描述 一般病情: he feels headache, nausea vomiting.伤风感冒: he has been coughing u
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向豆丁求助:有没有胸闷不适扯扯耳朵?

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