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ppt 人力资源管理师培训-薪酬管理培训PPT课件
企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资 员工福利职位评价 薪资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就发展、成长+ 薪酬制度设计
价格： 10.00豆元 大小：5.78M页码：100页时间：2018-04-29浏览：0
ppt 薪酬管理企业人力资源管理师PPT课件
)北京晟宫职业培训第一节:薪酬调查薪酬市场调查（外部）员工薪酬满意度调查（内部）第二节:工作岗位分类第三节:企业工资制度设计与调整企业工资制度的设计宽带式工资结构设计企业工资制度的调整第四节:企业员工
价格： 10.00豆元 大小：2.19M页码：142页时间：2018-07-21浏览：0
doc 行政领导学网络核心课形成性考核
行政领导学网络核心课程形成性考核 学校名称: 学生姓名: 学生学号: 国家开放大学编制 这门课程的考核分为形成性考核和终结性考试，形成性考核成绩占课程总成绩的60%。终结性考试成绩占总成绩的40%，采
价格： 10.00豆元 大小：107.5K页码：19页时间：2017-01-02浏览：1
doc 行政领导学网络核心课形成性考核
word格式文档 专业整理 行政领导学 网络核心课程形成性考核 学校名称: 学生姓名: 学生学号: 国家开放大学编制 word 格式文档 专业整理 这门课程的考核分为形成性考核和终结性考试，形成性考核
价格： 10.00豆元 大小：99.5K页码：19页时间：2019-08-13浏览：0
ppt 职业道德与企业文化的形成讲座PPT
职业道德与企业文化的形成个体行为社会行为人文历史的形成引起社会变革!国法行规是一个长期、漫长的历程特定人群间利益交换需要规范——行规行规的长期发展约定俗成——职业习惯职业习惯的人群范围拓展——职业行为
价格： 9.80豆元 大小：4.47M页码：78页时间：2017-03-10浏览：0
ppt 2课 秦朝中央集权制度的形成 zm
一、从诸侯争霸到秦朝统一1、诸侯争霸（1）时间：春秋战国时期（2）原因：（王室衰微）春秋时期，周天子大权旁落，只能控制都城附近的地区。（根基动摇）分封制、宗法制遭到破坏。（诸侯得势）诸侯不再听命于周天
价格： 10.00豆元 大小：2.67M页码：24页时间：2018-03-28浏览：0
ppt 第二课摆件巧安排
第二课摆件巧安排
价格： 10.00豆元 大小：4.47M页码：32页时间：2017-04-13浏览：0
ppt PPT-第二章管理理论的形成与发展
瑞贝卡为何跨界投资，战略转移？1、受困欧美市场，主业表现不佳2、联手开发解困资金压力本章内容：一、简单了解中外早期管理思想二、了解古典管理理论三、熟悉行为科学理论四、了解管理科学理论五、了解管理理论新
价格： 9.97豆元 大小：401.6K页码：94页时间：2017-03-22浏览：0
ppt 形成性考核--创新成绩演讲-人力资源管理(ppt40页)
形成性考核--创新成绩演讲-人力资源管理(ppt 40页)
价格： 8.00豆元 大小：7.17M页码：101页时间：2011-12-13浏览：0
ppt 职场礼仪.ppt章件
从平凡走向卓越——职场礼仪的提升从平凡走向卓越从平凡走向卓越 我们一起努力！ 我们一起努力！什么是礼仪指在人际交往中，自始至终地以一定的，约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。一、职场礼仪
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