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pdf 新员工职场排斥和行为选择关系研究——主动性人格调节作用
硕士学位论文新员工职场排斥和行为选择关系研究 ——主动性人格调节作用 RELATIONSHIPBETWEEN WORKPLACE OSTRACISM BEHAVIORCHOICE: MODERATIO
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pdf 2017奥迪R8 全车电路图资料-减震器调节
AudiR8电路图编号 24 月起2016/12/18星期日 1/5Audi R8电路图编号 24 24S3-024020615J250ST1*ST2*374TIMSD9 SD1SD SD352.5s
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pdf 创业导向与创新绩效的关系研究——基于制度支持与企业所有制下的调...
要创业导向与创新绩效的关系研究—基于制度支持与企业所有制下的调节效应创新是目前我国转型经济下研究的热点话题，是战略管理与创新管理理论的交叉点，是经济增长、企业发展不可忽视的力量源泉。在党十八提出万众创
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：64页时间：2018-02-26浏览：0
pdf 雇佣关系对员工敬业度及离职倾向影响的研究——职业价值感知调节作...
Ａｂｓ仃ａｃｔＴｏ ｍａｋｅ ｓｔａｆｆ ｓｍａｌｌｓｃｒｅｗｓ ｓｔｒｏｎｇｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ，ｃｏｎｔｒｏｌ ｉｔｓ ｍａｒｋｅｔ ｖａｌｕｅ ｒｅｓｏｕｒｃｅ，ａｎｄｏｆｆｅｒ ｓｕｂｓｅｑ
价格： 10.00豆元 大小：1.92M页码：50页时间：2017-08-27浏览：0
pdf 管理创新能力调节下技术创新能力对企业绩效地影响研究
1.1研究背景及问题提出 1.2研究目的及研究意义 1.2.1研究目的 1.2.2研究意义 1.3研究综述 1.3.1技术创新能力相关研究现状综述 1.3.2管理创新能力相关研究现状综述 1.3.4技
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pdf 企业社会责任与企业财务风险降低：法律环境的调节作用外文文献
DOI:10.1111/jbfa.12251Corporate social responsibility firmfinancialriskreduction: moderatingrole legal
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pdf 创业板制造业企业技术人员冗余与创新关系研究：CEO权力的调节作用...
创业板制造业企业技术人员冗余与创新关系研究：CEO权力的调节作用 作者姓名：王小伟 号：20132212246学位类别：管理学硕士 学科专业：企业管理 研究方向：创业与企业成长 导师姓名及职称：杜运周
价格： 10.00豆元 大小：5.1M页码：98页时间：2017-06-27浏览：0
pdf 调节匹配与促销描述对消费者购买意愿的影响研究.pdf
论文作者签名指导教师签名： 论文评阅人１： 评阅人２： 评阅人３： 评阅人４： 评阅人５： 委员４： 委员５：ＩＩＩＩ ＩＩＩＩＩＩＩＩｌ ＵＩＩＩ ＩＩ Ｙ２９５３３５３ 浙江大学研究生学位论文独创
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pdf 知识获取对企业绩效的影响研究：以知识深度为调节变量
在当今世界，知识作为企业创新来源这一观点已经得到了广泛认同，但在目前的相关理论研究中，有些企业采用内部获取方式获得了较大的收益，而另外一些企业则通过外部获取获益颇多，有一些企业则两方面都有可观的收益，
价格： 10.00豆元 大小：708.32K页码：61页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 个人价值观在计划行为理论模型中调节作用的研究——以广州消费者有...
论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究 工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人 或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究
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