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txt 专升本公共事业管理之-10人力资源管理自考
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 一、人力资源的概念： 从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 二、人力资源的特点：（多选） 1、
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pdf 自考二专市场与市场营销第2章(修改)
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人力资源管理专业自考专升本报考须知人力资源管理专业自考专升本报考须知：培养目标和基本要求：本专业培养能适应我国改革开放与社会主义现代化建设需要，在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评
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doc 自考专升本人力资源管理专业
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人力资源管理自考本科2014 年武汉工程大学人力资源管理自考专套本招生开始了，自考专套本也称为自考专升本，人力资源管理专业在各高职高专院校中开设较为普遍，在目前就业竞争压力较大的情况下，更高的学历带来
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doc 自考人力资源管理笔记
自考心理学人力资源管理_各章重点心理学自考
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pdf 自考人力资源管理
2012年自考人力资源管理（一）　　第一章 绪论　　1、世界上的资源可分为四大类（选择）：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源。　　2、什么是人力资源？如何理解人力资源的含义（特点）？（简答）　　人
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自考市场营销-自考市场营销自学考市场营销学(1) 自学考市场营销学 第一部分选择题考点 四．市场营销观念其核心原则直到20世纪50 年代中期才基本定型。市场营销观念认为，实现企业各项目标的关键，在于正
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ppt 自考专升本多长时间能拿证.ppt
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