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doc 00147人力资源管理2011年自考复习资料小抄过关宝典
人力资源管理复习（一）00147一、填空题 工作丰富化是对工作内容和责任层次的根本的改变，旨在向工人提供更具有挑战性的工作。它是对工作责任的垂直深化。 整个人力资源规划可分为三大阶段：人力资源规划的分
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doc 宝典计划
第一章工程项目概况---2 第二章 监理工作范围---3 第三章 监理工作内容---
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pdf 2018年最新[自考通关宝典]自考人力资源管理(一)包过版学...
[自考通关宝典]自考人力资源管理(一)包过版学习笔记第一章绪论 第一节 人力资源管理概述一、人力资源的概念： 从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和
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小心延长劳动时间耍花招3想升职莫做六种人 4招聘中的情报战 5美国微软公司招纳人才新特点 7你的简历经得起电脑的挑剔吗？ 9怎样才不会被同事或领导利用 10别跟猪打架 11想留人才，就鼓励人才"逃走"
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最新版00184自考市场营销策划考前必考复习资料 1.策划P3　　策划也称出谋划策，是对未来将要发生的事情所做的当前决策，具体表现一种借助脑力进行操作的理性行为，也就是说是对未来活动出主意，想办法，制
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欢迎篇2、激励篇3、 专业知识篇第一章：认识皮肤第二章：常见头部穴位与作用第三章：常见的皮肤问题第四章：美容课堂4、 经常管理篇第一章：美容院的规章制度第二章：美容院的基本要素第三章：美容院员工管理策
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创业宝典创业路上的五点建议1、选择你所关心的，选择你所喜欢的•命运不是机遇，而是选择。在我们的生活中，除了姓氏、血型等于生俱带的东西不可以选择，其他都可以进行选择。所谓生活，就是不停的在做选择题。•
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