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2014年电大人力资源管理复习资料
小抄
〈〈人力资源管理〉〉期末复习一、单选题(10 小题,每小题1 分,共10 一个国家或地区的人口总体的数量表现,是指(B)。A、人力资源 B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 2、(B)是人力资源
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页码:23页
时间:2013-11-06
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2018年电大人力资源管理复习资料
小抄
〈〈人力资源管理〉〉期末复习一、单选题(10 小题,每小题1 分,共10 一个国家或地区的人口总体的数量表现,是指(B)。A、人力资源 B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 2、(B)是人力资源
价格: 10.00豆元
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页码:24页
时间:2017-11-18
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市场营销学
小抄
市场营销学小抄
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页码:55页
时间:2018-02-22
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公共部门人力资源管理
小抄
公共部门人力资源管理小抄公共部门人力资源管理小抄公共部门人力资源管理小抄
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页码:29页
时间:2011-12-23
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电大人力资源管理
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蚂蚁文库 蚂蚁文库 蚂蚁文库 蚂蚁文库 电大人力资源管理小抄 本文由516408718 贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验
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时间:2018-06-25
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工商本《证券投资分析》
小抄
工商本《证券投资分析》小抄一、名词解释 无价证券:是一种表明拥有某项财物或利益所有权的凭证. 有价证券:是一种在相应的范围内广泛流通,并在流通转让过程中产生权益的增减.资本证券:是表明对某种投资资本拥
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时间:2023-04-14
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电大人力资源管理
小抄
xinzi名词1.人力词源:是指词词生词词程中,可以直接投入的 力、智力、心力词和及其形成的基词素词,包括知词、技能、词词、品性 词度等身心素词。 与2.人力词本:是指通词词本投词形成的,凝词于词词者
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时间:2012-07-16
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公共部门人力资源管理
小抄
公共部门人力资源管理小抄灏忔妱
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页码:12页
时间:2012-07-05
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人力资源管理(
小抄
)
人力资源管理一、判断对错题 1.人力资源的基础是人的体力和智力。() 2.人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。() 3.人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。() 4
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时间:2011-01-04
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人力资源管理拼音排版
小抄
比例控制法)优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是„„。 2、(成就测验)主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的
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时间:2012-01-03
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