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人力资源管理自考
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2012年自考人力资源管理
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自考人力资源管理笔记自考串讲速记笔记
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绩效管理人力资源自考资料
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自考人力资源管理
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自考人力资源管理二3-4
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复习第一章人力资源管理概述 学习目的和要求 学习内容1.人力资源管理概述 1.2人力资源管理的职能及其演进 （1）18世纪中叶至19世纪中叶——人事管理初始阶段人事管理在这一时期表现为雇用管理，主要功
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自考物流管理库存管理
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库存管理(二)重点解答第一章1.库存的定义：是指暂时闲置的用于将来目的的资源.2.库存的作用：a.库存能够使企业实现经济规模。b.库存能够平衡供给与需求。C.库存能够预防不确定性的、随机的需求变动以及
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人力资源统计学自考复习资料
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第一章企业人力资源管理统计研究的对象与任务 1.企业人力资源管理统计研究的对象是：企业人力资源的配置、开发与利用以及其它劳动现象的数量方面，是 2.企业人力资源管理统计的研究范围是：企业人力资源诸现象
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自考薪酬管理
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自考薪酬管理
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市场营销自考科目
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1.公共课 03706思想道德修养与法律基础 顶替课程：法律基础与思想道德修养 备注：2008.10月开考 2.公共课 学分03707 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个
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