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《劳动合同法》对工资问题的
若干
规定
《劳动合同法》对工资问题的若干规定
价格: 5.00豆元
大小:7.08M
页码:89页
时间:2011-05-18
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浅议《劳动合同法》的
若干
疏漏
浅议《劳动合同法》的若干疏漏PD F转换可能丢失图片或格式,建议阅读原文 w .100test.com/htm l/485/s_485252_48.htm 【导言】经过全国人大常委会
价格: 4.00豆元
大小:16.02K
页码:10页
时间:2009-04-24
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对《劳动合同法》
若干
不足的反思
对《劳动合同法》若干不足的反思PD F转换可能丢失图片或格式,建议阅读原文 w .100test.com/htm l/485/s_485304_48.htm 《劳动合同法》的通过有利于劳
价格: 4.00豆元
大小:18.77K
页码:12页
时间:2009-04-24
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关于人力资源管理创新的
若干
问题探讨
与重组。美国企业中的人力资源管理人员已成为管理层中举足轻重的群体,而这种地位的 领导小组讨论、案例分析、即席演讲、角色扮演、管理游戏、事实判断、任务沟
价格: 9.78豆元
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页码:28页
时间:2009-04-25
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个人所得税
若干
问题的思考
Sep.2006, Vol.2, No.9 (Serial No.16) 现代会计与审计 Journal ModernAccounting Auditing,ISSN1548-6583, USA 73
价格: 11.00豆元
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页码:5页
时间:2010-05-01
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【精品】民营企业人力资源管理
若干
问题研究
天津大学硕士学位论文民营企业人力资源管理若干问题研究姓名:刘璇申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:黄飞20080501中文摘要改革开放近30年,中国民营企业在整个国民经济体系中扮演着越来越重要的
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页码:57页
时间:2010-09-02
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高科技企业人力资源管理的
若干
问题研究
经济学 - 高科技企业人力资源管理的若干问题研究.
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页码:43页
时间:2010-09-26
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产品生命周期管理背景下的客户关系管理
若干
关键技术研究
扭垫生丝婆兰堡堂瞳摘要发和应用进行研究。首先分析了PLM背景下CRM系统的主要功能,讨论了系统的开发方法和技术,设计了系统的体系结构,接着阐述了示范企业对PLM背景下的CRM
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页码:130页
时间:2011-03-16
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时尚经典婚纱摄影集团人力资源管理
若干
问题研究
东北大学硕士学位论文时尚经典婚纱摄影集团人力资源管理若干问题研究姓名:郑岩申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:赵希男20050801东北大学硕士学位论文摘要效难以进行客观考核的尴尬局面。对于给集
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页码:52页
时间:2011-04-06
浏览:0
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推动实现就业的
若干
思考
推动实现就业的若干思考推动实现就业的若干思考推动实现就业的若干思考
价格: 5.00豆元
大小:3.61M
页码:59页
时间:2024-01-30
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