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企
业
人力资源管理师------
四级
培训第一章人力资源规划第二章招聘...
企业人力资源管理师---四级培训 第一章 人力资源规划 第二章 招聘与配置
价格: 9.80豆元
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页码:97页
时间:2012-04-24
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企
业
人力资源管理师------
四级
培训第一章人力资源规划第二章招聘...
企业人力资源管理师---四级培训 第一章 人力资源规划 第二章 招聘与配置
价格: 9.20豆元
大小:4.62M
页码:97页
时间:2012-05-19
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企
业
人力资源管理师
四级
基础培训.ppt
企业人力资源管理师四级基础培训.ppt企业人力资源管理师四级基础培训.ppt企业人力资源管理师四级基础培训.ppt
价格: 8.80豆元
大小:1.55M
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时间:2012-11-01
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四级
机构负责人的工作定位.ppt
四级机构负责人的工作定位.ppt四级机构负责人的工作定位.ppt四级机构负责人的工作定位.ppt
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-16
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人力资源管理员
四级考
证培训
《培训与开发》模块。真题分布数据分析。专业能力考点不多。 ? 体会:考得细,没有所谓的重点,不看1-2遍书通过 很困难 ? 三步骤复习法: 1 统读,了解各部分内容 2 精读,做详细笔记 3 做试题,记答案。真题分布数据分析。理论知识:第一节 培训体系的构建与运行 第二节 员工培训的分类与设计 专业能力:第四节 培训经费的核算与控制。真题分布数据分析。0711 0805 0811 0905 0911 1005 1011 1105 1111 1205 1211 1305。简 答。计 算。计算题(一)。计算题(一)。费等;。J1 —发生在教师身上的费用,如酬金、交通费、食宿 J2 —教材及辅导材料的印制、购置费; J3 —教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水。电费用;。J4 —外出参观、游览的车费、门票、外联费用 J5 —学员食宿、文体、医疗等费用; J6—其他培训费用。。计算题(一)。答:(1)该项目预计发生的管理费用为元。 (2)该项目预计发生的总费用为:。公式中,JZ代表总费用;Y代表管理费用系数;Ji代表各项成本。 (3)计划招收学员X=50(人),则: 单个学员培训收费标准J= JZ /X=/50=795(元)。。计算题(一)。请计算: (1)总的培训成本和单个受训者的成本。 (2)本培训项目的成本收益比率。 解:(1)根据题意可知: ①培训使用的教材成本为:60×60+25×60=5100(元); ②培训教室和视听设备租赁费为:7000元; ③员工餐费为:60×10×10=6000(元); ④培训管理人员费为:6000元; ⑤受训员工的工资为:60×60×10=(元); ⑥培训教师的费用为:2200+2000=4200(元)。。2.金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的。
价格: 10.00豆元
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页码:37页
时间:2013-11-04
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企
业
人力资源管理师(
四级
)
企业人力资源管理师(四级)
价格: 10.00豆元
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时间:2014-08-11
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企
业
人力资源管理师——
四级
第
四
章绩效管理
企业人力资源管理师——四级 第四章 绩效管理
价格: 10.00豆元
大小:5.35M
页码:93页
时间:2015-09-10
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专业
销售技巧
PowerSales Power Sales Power Sales Power Sales11Power Sales Power Sales Power Sales Power Sales22购买动
价格: 10.00豆元
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页码:65页
时间:2018-07-22
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专业
建设剖析
专业建设与人才培养方案编制专业建设与人才培养方案编制中国职教学会教学工作委员会土木工程类专业基础课程教研会副主任、 中国职教学会教学工作委员会土木工程类专业基础课程教研会副主任、教育部建筑类教材评审专
价格: 10.00豆元
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时间:2017-06-15
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专业
销售训练
1AModern Intake SalesmanProfessional Selling Skill Training2....... 3AModern Intake SalesmanProfessi
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时间:2018-08-16
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