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2017年中国人民大学考研 劳动人事学院人力资源管理专业 考研球球：贰零五柒叁零柒柒零五 考研咨询：壹柒柒零壹贰五五捌柒五 对外学术交流 在对外学术交流方面，本专业与国际劳工组织（ILO）、美国康乃尔
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A．它是以偿还和支付利息为条件的B．它是单方面的价值运动 C．它是双方面的价值运动 D．它仅仅是一种债权关系 E．不同社会的信用反映了不同社会的经济关系 2、根据《中华人民共和国民法通则》的规定，法人
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A．生产加工B．物流储运 C．市场调研 D．风险承担 E．资金融通 2、财产税具有的优点包括（ A．属于直接税，税负不易转嫁B．符合税收纳税能力原则 C．收入比较稳定 D．具有收入分配功能 E．属于间
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本文由hy4940贡献 第一章人力资源规划 专业能力练习 中国 南京 中国南京 1、企业计划在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位时，应注意哪些方面的问题？ （简答，10 中国南京 答案：在人力资源部设
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本文由hy4940贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章人力资源规划 专业能力练习 中国 南京 中国南京 1、企业计划在人力资源部设置“
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月人力资源管理师国家职业资格四级 卷册一 职业道德 职业道德基础理论与知识部分答案指导： 1、该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是
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文档来自网络，是本人收藏整理的，如有遗漏，差错，还请大家指正！东北师范大学人文学院人力资源管理专业 关于学士学位授权审核评估的自评报告 一、专业概况 东北师范大学人文学院人力资源管理专业于2004 年
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1、品牌资产的价值与（）等因素有关。 A．品牌名称知晓度 B．感知的品牌质量 C．品牌与情感联系的强度 D．定价水平 E．竞争激烈程度 2、企业法人财产权包括企业法人依法对企业实际财产所拥有的（ A．
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A．职能制B．直线职能制 C．矩阵制 D．模拟分权制 2、马克思认为，货币的基本职能是（ A．支付手段B．流通手段 C．价值尺度 D．世界货币 E．贮藏手段 3、依据职能划分部门和依据项目划分部门所组
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