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pdf 人力资源管理基础知识
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价格： 10.00豆元 大小：4.9M页码：46页时间：2011-10-05浏览：0
pdf 人力资源管理师基础知识
人力资源管理师基础知识
价格： 10.00豆元 大小：1.48M页码：85页时间：2016-04-19浏览：0
pdf 人力资源管理师基础知识重点梳理
1第一章劳动法一、劳动法的概念和作用1、劳动法可以指： 法律体系中的劳动法律部门； 国家的劳动法典； 劳动法学或劳动法课程2、劳动法的定义：指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。
价格： 10.00豆元 大小：450.25K页码：11页时间：2016-11-14浏览：1
pdf 企业人力资源管理师四级(基础知识)
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pdf 个人所得税基础知识
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价格： 9.00豆元 大小：445.62K页码：7页时间：2016-10-11浏览：0
pdf 高级人力资源管理师基础知识
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价格： 9.00豆元 大小：2.7M页码：89页时间：2012-01-04浏览：0
pdf 新员工现场机械基础知识培训
目录第一章 常用标准件的应用 1.1螺纹联接 1.2键联接 1.3销链接 111.4 弹簧（阻尼轮） 121.5 螺纹联接的防松置 131.6 螺纹形式 15第二章 气动、液压元件的应用 192.1
价格： 10.00豆元 大小：4.09M页码：70页时间：2017-12-24浏览：0
pdf 员工社会保险基础知识培训
2017年4月 1、我们常说的“五险”指的是什么？2、为什么现在越来越多的人关注单位 是否为自己购买社保？社会保险（五险）养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险社会保险（五险）是国家通过立法
价格： 10.00豆元 大小：3.81M页码：68页时间：2018-01-31浏览：1
pdf 绩效业务基础知识培训
2016.3目录 绩效管理业务介绍 绩效关键业务场景 Leader talentManagement Software Cloud Service 绩效管理与其他业务模块的关系为什么要做绩效管理？ t
价格： 6.00豆元 大小：4.93M页码：61页时间：2017-03-18浏览：0
pdf 社会工作基础知识
对服务对象的功能3.实现人与环境之间的良性互动2.促进人的发展1.恢复个体权能，实现“正常化”对社会的功能{化解社会矛盾和冲突促进社会公正和谐 个人、家庭、群体、社区主要为社会上的最困难群体扩 展到任
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