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ppt 鲁志峰《劳动合同法》条款解读与风险应对
中国劳动保障报社法律事务中心1《劳动合同法》重点条款解读与风险应对主讲人：中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 理事中国管理科学院劳动法研究所 副所长北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员中国就业促进会
价格： 4.00豆元 大小：182.5K页码：38页时间：2009-08-27浏览：0
ppt 杨志峰六月工作总结
销量对比门店 销售额 销售数量 3月 4月 5月 6月 3月 4月 5月 6月 沃尔玛华侨城店 56014 51456 41004 32124 260 218 187 123 沃尔玛华强北店 1049
价格： 8.80豆元 大小：78.5K页码：4页时间：2013-05-26浏览：0
ppt 范志礼：当代中国老人的使命-中华讲师网
范志礼：当代中国老人的使命-中华讲师网
价格： 10.00豆元 大小：8.0M页码：53页时间：2017-02-16浏览：0
doc 周志峰工作总结（新）
周志峰工作总结（新）
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：5页时间：2017-01-07浏览：0
pdf 鲁志峰《劳动合同法》条款解读与风险应对全
鲁志峰《劳动合同法》条款解读与风险应对全
价格： 5.00豆元 大小：5.17M页码：38页时间：2010-08-07浏览：0
ppt 中国人力资源和社会保障网高级合伙人鲁志峰主讲社会保险法工伤保...
2010年最高人民法院出台了《关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的司法解释（三）》，新出台的司法解释合理界定了劳动争议案件受理范围。因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的争议，因企业自主进行改制引发劳动争议的，加付赔偿金案件，该司法解释合理分配了加班事实的举证责任，还明确规定了劳动争议的诉讼主体，规定劳动者与未办理营业执照，营业执照被吊销或者营业期限届满的继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位和其出资人列为当事人。不具备合法经营资格的用人单位借用他人营业执照的还应当将出借营业执照一方列为当事人。司新法解释对于用人单位来说有哪些深远影响？哪些与日常管理工作相关？哪些是与员工对簿公堂时应当注意到问题？在仲裁中应当注意哪些事项？有哪些仲裁技巧？为帮助企事业掌握新司法解释的相关规定，了解新司法解释对人力资源日常管理工作和企事业处理劳动争议时的新要求，学会在仲裁和诉讼中正确、灵活运用新司法解释。为此，中国人力资源和社会保障网和北京雷博斯企业管理咨询中心决定2010年10月至12月在全国各大城市分期举办“最新劳动合同争议司法解释（三）理解和多元化用工暨劳务派遣立法操作技巧高级研讨班”。通过法院对近期以来发生和处理的大量劳动纠纷、争议案例，详细解析员工关系管理的操作要领，帮助企业成功建立员工关系管理体系
价格： 8.78豆元 大小：161.5K页码：65页时间：2010-10-06浏览：1
ppt 范志礼：《孝经》与人类文明-中华讲师网
范志礼：《孝经》与人类文明-中华讲师网
价格： 10.00豆元 大小：6.8M页码：39页时间：2017-01-13浏览：0
ppt 范志礼：《孝经》与人类文明-中华讲师网
范志礼：《孝经》与人类文明-中华讲师网
价格： 10.00豆元 大小：6.8M页码：39页时间：2017-02-16浏览：0
doc I2MTC-IEEE国际使用仪器和测量技术会议维多利亚范库弗峰北美
I2MTC-IEEE国际使用仪器和测量技术会议 维多利亚，范库弗峰[北美]，加拿大，5 月12-15号，2008 基于模式分类的印刷电路板制造业中的微型钻孔的自动光学检测 Guifang Duan1
价格： 10.00豆元 大小：405.5K页码：9页时间：2017-08-18浏览：0
ppt 【精品】鲁志峰《劳动合同法》条款解读与风险应对---合同
中国保障 社法律事 中心 1《劳劳合同法》重点 会中管理科 研北京市劳劳劳仲裁委劳 仲裁劳 国中劳劳保障劳社法律事劳中心 2一、劳劳1、立法宗旨：保劳劳劳者的合法劳益、 、劳立劳劳合同的五大基本原劳4
价格： 8.00豆元 大小：118.0K页码：38页时间：2015-02-21浏览：1

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