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xls 附件4 营销人员晋升标准
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xlsx 业务管理中心计划20160530
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数据统计岗位工作内容岗位名称数据统计分析专员 岗位类别 数据专员业务管理中心 岗位定员岗位工作内容工作任务 所花时间 任务协同岗位1 30min 项目要求 经理、组长2 30min 原始数据3 更新广
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附件：序号1肇庆市高要区人民医院2 肇庆市疾病预防控制中心3 肇庆市高要区人民医院4 肇庆市第一人民医院5 肇庆医学高等专科学校6 肇庆市第一人民医院7 肇庆市第二人民医院8 广宁县中医院9 肇庆市第
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人力资源管理业务功能层级图人力资源环境分析内外部环境分析人力资源SWOT分析……人力资源战略人力资源发展目标目前人力资源分析确认人力资源不足人力资源战略实施人力资源计划工作分析招聘与筛选指导与培训职业
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xls 腾讯-技术专业族职级评定标准
有效沟通能够主持小型会议•影响力结果影响专业方向影响理解专业技术并运用到工作中 •组织氛围影响下属培养团队内合作跨团队协调能对专业领域做详细介绍 •客户导向关注客户需求能够准确识别客户需求 能够主动收
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xls 5.市场营销专业
市场营销专业人才培养方案一、培养目标二、培养规格三、支撑学科一级学科：管理学；二级学科：工商管理四、核心课程五、特色课程市场营销；网络营销管理；营销数据分析与挖掘；创业学六、实践环节七、学分分配项目
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xls 市场营销专业教学进程表
8631301思想道德修养与法律基础 48 48 ；630504中国近现代史纲要 36 36 630503马克思主义基本原理 54 54 3630680毛泽东思想与中国特色社会主义理论 108 72
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营销业绩分析报告表部门一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 总计营销一部 130 140 180 200 189 120 230 218 198 250 240
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