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营销调研计划与实施

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帮助营销管理者统筹营销调研计划与实施工作,提高调研工作效率。相关工具表格:市场调研计划表、市场调研报告表、市场营销调研抽样设计指导书等。

市场营销部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司市场营销部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖市场部经理、市场策划主管、市场研究主管、市场拓展主管、公共关系主管(兼广告企划、品牌建设)、客户关系主管等。

doc 营销人员考核提成办法
营销人员考核与提成办法营销人员考核与提成办法营销人员考核与提成办法
价格: 11.00豆元 大小:134.5K页码:5页时间:2019-05-19浏览:0
docx 营销中心提成比例分配办法
营销中心销售提成比例分配办法
价格: 10.00豆元 大小:27.81K页码:1页时间:2019-05-13浏览:0
doc 营销部门绩效考核提成奖励办法
2018上半年XXX 营销部考核提成办法 (2017.12.26——2018.6.25) 一.XXX 营销部绩效考核办法 XXX营销部月度绩效考核方式 二.XXX营销部提成办法 三.XXX营销部奖励办
价格: 9.80豆元 大小:58.54K页码:7页时间:2018-11-17浏览:0
doc 市行政服务中心窗口工作考核实施办法
市行政服务中心窗口工作考核实施办法
价格: 10.00豆元 大小:24.99K页码:27页时间:2019-03-31浏览:0
docx 业务部员工绩效考核提成管理办法
业务部员工绩效考核与提成管理办法业务部员工绩效考核与提成管理办法业务部员工绩效考核与提成管理办法
价格: 10.00豆元 大小:50.77K页码:24页时间:2018-12-26浏览:1
doc 市行政服务中心窗口工作考核实施办法
市行政服务中心窗口工作考核实施办法
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pdf 营销部门绩效考核方案-营销体系人员考核办法
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效,为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
价格: 16.00豆元 大小:384.84K页码:17页时间:2010-04-20浏览:0
doc 营销人员考核提成标准
营销人员考核提成标准
价格: 10.00豆元 大小:152.5K页码:10页时间:2017-04-02浏览:0
docx 市场营销中心绩效考核办法
市场营销中心绩效考核办法一、当前问题与解决思路 (一)当前存在问题 1.目前公司只有针对于普通员工层面的绩效考核办法,针对市场营销中心的具体考核办法尚未制定; 2.景区面临2018 年全面市场营销工作
价格: 11.00豆元 大小:16.94K页码:2页时间:2018-07-27浏览:0
doc 营销中心售后服务部员工绩效考核实施方案
营销中心售后服务部员工绩效考核实施方案营销中心售后服务部员工绩效考核实施方案营销中心售后服务部员工绩效考核实施方案
价格: 11.00豆元 大小:236.5K页码:20页时间:2018-08-15浏览:0

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