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市场营销部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司市场营销部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖市场部经理、市场策划主管、市场研究主管、市场拓展主管、公共关系主管(兼广告企划、品牌建设)、客户关系主管等。

一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

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餐厅营销经理绩效考评方案为了更好地开发酒店周边的客户资源,完成酒店下达的经营任务指标,激励员工创造最佳经营业绩,特设立餐厅营销经理岗位,现将餐厅营销经理绩效考评方案草拟如下: 二、部门业绩组成: 营销
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2011宝鹏企业副总经理(分管营销部)绩效考评表部门:姓名:考核周期:月度考核( 工作项目工作目标分值考评办法考评方自评考评出勤率参照现行作息制度100 全勤得满分,缺勤一次扣 分,扣完为止基本考核分
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54 -营销部经理绩效考核表154 -营销部经理绩效考核表154 -营销部经理绩效考核表1
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经理绩效‎考核手册‎(范例) 绩‎效考核制度‎(Perf‎orman‎ceAp‎prais‎al Sy‎stem PAS‎)是一种让‎经理与部属‎共同来讨论‎,决定考核‎的项目、目‎标及绩效评‎量的标
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pdf 营销部门绩效考核方案-营销体系人员考核办法
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效,为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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