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doc 第六章员工招聘人力资源管理讲稿
6.1.1员工招聘的概念 所谓员工招聘,是指通过各种方式,把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到企业空缺岗位上的过程。员工招聘实际上是一种企业与应聘者个人之间双向选择和匹配的动态过程。在这一过程
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doc 第四章人力资源规划人力资源管理讲稿
开篇案例:某公司是一家通讯设备生产厂。在一次例行的周末经理会议上,销售经理说:“我有一个好消息,我们得到一个大订单,但是必须在一年内完成,而不是两年完成。我告诉客户我们能够做到。” 此时,人事经理提出
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doc 人力资源管理概论人力资源管理讲稿
董玉芳人力资源管理讲稿
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doc 第三章人力资源战略人力资源管理讲稿
简介:董玉芳人力资源管理讲稿,文档包括人力资源战略的动因、人力资源战略的内涵和特征、人力资源战略的制定、人力资源战略与企业战略四个部分,结合图表及数据,全面具体,可供参考。
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doc 第五章工作分析人力资源管理讲稿
概念,常用术语,职位分类,工作分析的意义,工作分析的程序,工作分的方法。
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doc 王庄乡五年来农政策总结
董王庄乡五年来惠农政策落实情况汇报 董王庄乡位于宜阳南部,距县城35 公里,辖20 个行政村,217 个村民小组,6845 户,总人口3.2 万人,总面积72平方公里,其中耕地45628 亩。2006
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doc 人力资源管理中的人本管理分析董惠如企业管理
人力资源管理中的人本管理分析董惠如企业管理
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doc 第二章知识经济对人力资源管理的挑战(人力资源管理讲稿)
:国际经合组织(OECD)在《以知识为基础的经济》的报告中定义为:“是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济”。如今知识经济的概念被广泛传播和接受。美国经济学家罗默的“新经济增长理论”指出,必须
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doc (WORD)-《惠芳化妆品国际集团管理制度及员工手册》(41...
《惠芳化妆品国际集团管理制度及员工手册》(41页)-人事制度表格
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doc 】单亲特困母亲家庭青少年社会工作服务模式探析——以“阳光家...
单亲特困母亲家庭青少年社会工作服务模式探析​[1]​——以“阳光家庭服务项目”为例董云芳(山东大学经济学院)摘要:单亲特困母亲家庭青少年的规模及其所处的困境,使其成为一个急需社会关注与帮助的弱势群体。
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