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薪酬评估
薪酬评估
包含:《
薪酬
评估.doc》
内有文档:3
相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。
薪酬工具表格
薪酬工具表格
包含:《
薪酬
工具表格.doc》
内有文档:17
相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。
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H公司
薪酬体系
现状
诊断
与再设计
H公司薪酬体系现状诊断与再设计
价格: 10.00豆元
大小:114.5K
页码:54页
时间:2017-04-14
浏览:0
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薪酬体系
第一节薪酬体系的基本类型• 第二节 职位薪酬体系• 第三节 技能薪酬体系• 第四节 能力薪酬体系• 第五节 绩效薪酬体系• 薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么
价格: 9.00豆元
大小:776.69K
页码:96页
时间:2021-03-18
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XX公司绩效和
薪酬
管理
诊断
报告
1九略管理咨询NINESAGEXX公司绩效和薪酬管理诊断报告2005年3月23日北京2九略管理咨询NINESAGEA. 概述B. 现状描述C. 诊断分析D. 我们的建议3九略管理咨询NINESAGEA
价格: 10.00豆元
大小:596.0K
页码:53页
时间:2018-03-28
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民办x学院
薪酬体系诊断
与改进方案设计
民办x学院薪酬体系诊断与改进方案设计
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大小:919.0K
页码:67页
时间:2017-02-28
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ZFC公司
薪酬体系诊断
与优化设计
ZFC公司薪酬体系诊断与优化设计ZFC公司薪酬体系诊断与优化设计ZFC公司薪酬体系诊断与优化设计
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页码:20页
时间:2017-03-22
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绩效考核与
薪酬体系诊断
绩效考核与薪酬体系诊断
价格: 10.00豆元
大小:184.0K
页码:38页
时间:2017-03-25
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绩效考核与
薪酬体系诊断
绩效考核与薪酬体系诊断
价格: 10.00豆元
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页码:17页
时间:2018-09-30
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ST公司
薪酬
管理制度研究@YT公司销售人员
薪酬体系
的
诊断
分析和改进...
复旦大学硕士学位论文ST公司薪酬管理制度研究姓名:田菲申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:胡君辰20090425摘要}IiilllllllIIIllllll1111t1111tIllllllll
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页码:104页
时间:2014-11-06
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薪酬体系
设计
薪酬管理的意义一、吸引符合企业需求条件的员工二、留住符合企业需求条件的员工三、激励员工达到高工作绩效或高生产力四、让企业能生存、能成长、能获利•财年末或财年初• 公司组建、合并• 企业扩大规模• 薪酬
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页码:80页
时间:2019-04-02
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BC公司
薪酬体系诊断
及全面
薪酬体系
构建研究.pdf
BC公司薪酬体系诊断及全面薪酬体系构建研究.pdfBC公司薪酬体系诊断及全面薪酬体系构建研究.pdfBC公司薪酬体系诊断及全面薪酬体系构建研究.pdf
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大小:14.96M
页码:96页
时间:2017-06-27
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