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中交二航局西南分公司薪酬管理制度第一章 总则 第一条 制定薪酬管理制度的目的 通过建立规范的薪酬管理体系,提升薪酬体系的内部公平性和激励性,从而充分调动员工工作积极性,实现员工满意度高、个人与组织绩效
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doc 薪酬管理办法
表现,确定其为公司业绩作出的贡献,进而确定员工奖金的发放比率。员工可能超出岗位对业绩的基本要求,/by/53636.html也可能达不到这个要求,这些都直接影响他们领取奖金的额度。员工业
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薪酬管理制度(V1.0)拟制:会审: 批准:目 34691111121214161717第一章总则一、目的:为了实现公司人才战略目标,激发员工潜能,保证公司持续发展的内在动力,明确公司价值分配导向,建
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