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人力资源
管理
之
薪酬管理
设计结构 28第三章.电信业历史,现状及变革趋势 33第四章.案例分析7 55 第一章薪酬管理基本概念 第一节基本概念,理论 现在,我们会经常听到薪酬这个概念,它常常出现在现代人力资源管理的文献中,通
价格: 4.80豆元
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时间:2012-12-07
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薪酬管理
制度
薪酬管理制度薪酬管理制度薪酬管理制度
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时间:2011-10-04
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s公司
薪酬管理
优化研究
致谢经过近一年的写作和反复修改,本文终于按时付梓。虽然在论文的写作过程中遇到了无数的困难和障碍,但都在导师和同学的帮助下顺利度过了。在此向上海外国语大学MBA 中心的各位老师,上海外国语大学国际工商管
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时间:2019-02-19
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大力公司
薪酬管理
优化研究
1.1研究背景及意义 1.1.1研究背景 1.1.2研究意义 1.2国内外研究动态 1.2.1国外研究动态 1.2.2国内研究动态 1.3研究思路、基本框架及其主要内容 1.4研究方法 1.5本文的创
价格: 10.00豆元
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时间:2019-03-12
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w公司
薪酬管理
体系研究
江苏大学工商管理硕士(MBA)学位论文目录第1章 绪论……………………………………………………………………………1 1.1研究背景与意义…………………………………………………………….1 1.1.1研
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时间:2019-03-22
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第五章
薪酬管理
主讲:冯智明本章主要内容框架第一节:薪酬调查第一单元 市场薪酬调查第二单元 薪酬满意度调查第三单元 岗位分类与分级 第二节:薪酬制度设计第一单元 不同类型薪酬制度的设计第二单元 宽带薪酬体系设计第三单
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时间:2019-03-29
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薪酬
绩效
管理
办法
文件名称薪酬绩效管理办法 版本 1.0 试用版颁发部门 人力资源部 文件编码 生效日期审核人 总经办 批准人 总经办发送部门 总经办、营销管理中心 抄送部门 人力资源部、行政部、财务部1 薪酬绩效管理
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时间:2018-03-13
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三级
薪酬管理
学员版
三级薪酬管理学员版
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时间:2017-11-29
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公司
薪酬管理
制度
公司薪酬管理制度公司薪酬管理制度公司薪酬管理制度
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薪酬管理
制度
薪酬管理制度
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时间:2011-08-06
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