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员工
薪酬
管理制度
该制度首先对薪酬管理的原则、范围等进行了规定,接着对薪酬结构等进行了详细的阐述。
价格: 免费
大小:123.99K
页码:5页
时间:2009-08-20
浏览:1
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公司
薪酬
管理制度范本
公司严谨恪守薪酬保密的原则:薪酬信息属于员工的个人隐私,除公司授权的特定人群(如人力资源、财务人员)可掌握部分薪酬信息外,其余任何人不得通过任何方式探知授权范围之外人群的薪酬信息,不得相互交流以及向外
价格: 9.80豆元
大小:59.5K
页码:4页
时间:2010-03-16
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A公司
薪酬
体系手册+B公司
薪酬
管理制度+C公司
薪酬
管理手册【经典三...
(2011年版) 第一部分系统篇 第一节房地产企业薪酬管理体系面临的问题 1.1缺乏战略目标为导向 1.2内部缺乏公平性........................................
价格: 18.00豆元
大小:2.34M
页码:115页
时间:2011-03-02
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销售人员
薪酬
管理制度
销售人员薪酬管理制度
价格: 6.00豆元
大小:11.47M
页码:52页
时间:2012-05-31
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ppt
薪酬
管理流程程序
吉特支付奖金得到的却是——害虫。因为他的雇员很具有“创造性”,在捉走害虫前,他们把从家里带来的害虫放在豌豆上,从而得到奖金。Human Resource Management 引导案例 three_s
价格: 8.00豆元
大小:1.38M
页码:64页
时间:2011-05-06
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绩效
薪酬
管理制度
2012最新文档-管理系列 (word 可编辑版) 东莞市XXX 电子有限公司 (试用期限:2008.3.1-5.31) 版次 V0.2 制订日期 制订单位 总经办 发布日期 审核部门签名 审核部门
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页码:79页
时间:2012-08-01
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销售公司
薪酬
管理制度
销售公司薪酬管理制度一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方
价格: 10.00豆元
大小:80.0K
页码:14页
时间:2011-10-03
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度薪酬管理制度薪酬管理制度
价格: 10.00豆元
大小:655.5K
页码:62页
时间:2012-02-24
浏览:0
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薪酬
管理制度
薪酬管理制度管理1、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 2、制定原则 本方案本
价格: 10.00豆元
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页码:8页
时间:2012-04-13
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薪酬
管理制度
集团公司涉及的岗位有管理,管理服务,技术,财务,辅助五大类.集团薪酬体系类型与年度经营业绩相关的年薪制;与日常管理,技术管理,生产管理,后勤保障等工作相关的结构工资...
价格: 4.00豆元
大小:296.0K
页码:39页
时间:2012-05-16
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