搜索
我要上传豆丁书房

约有1040080篇，以下是第 1 - 10篇
5S管理规范及标准

5S管理规范及标准

包含:《5S管理规范及标准.docx》
内有文档：10

本工具包主要包括5S实施过程中必备的部分管理标准、流程以及实施要求等规范性文档工具。

工艺标准及方法研究

工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
内有文档：5

本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

doc 人力资源管理类任职资格标准
人力资源管理类任职资格标准人力资源管理类任职资格标准 第一部分概述 第二部分 级别角色定义和基本条件 第三部分 标准核心内容结构 第四部分 标准核心内容描述 一、行为标准 二、素质标准 三、技能标准
价格： 10.00豆元 大小：138.5K页码：90页时间：2017-05-04浏览：0
doc [人力资源管理]任职资格标准-专业族-人力资源类精品
（第01版）集团 二零一三年十月十日 第一部分概述 第二部分 标准核心内容模型 第三部分 级别角色定位和基本条件 第四部分 标准核心内容描述 一、行为标准 二、能力标准 三、贡献标准 第五部分 附则
价格： 10.00豆元 大小：531.5K页码：65页时间：2013-12-04浏览：0
docx 人力资源管理任职资格标准
人力资源 管理 专业 任职 资格 标准 第一版 第一部分概述 1页第二部分 级别定义 2页第三部分 认证方法 3页第四部分 行为资格标准 4页（一）招聘专业行为标准 （二）培训专业行为标准 （三）考评
价格： 10.00豆元 大小：53.55K页码：28页时间：2011-06-23浏览：0
doc [人力资源管理]任职资格标准-专业族-文秘类
（第01版）富宸集团 二零一三年十月十日 第一部分概述 第二部分 标准核心内容模型 第三部分 级别角色定位和基本条件 第四部分 标准核心内容描述 一、行为标准 二、能力标准 三、贡献标准 第五部分 附
价格： 10.00豆元 大小：455.5K页码：46页时间：2014-02-21浏览：0
doc 任职资格标准-专业族-人力资源类.doc
（第01版）集团 二零一三年十月十日 第一部分概述 第二部分 标准核心内容模型 第三部分 级别角色定位和基本条件 第四部分 标准核心内容描述 一、行为标准 二、能力标准 三、贡献标准 第五部分 附则
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：68页时间：2019-02-25浏览：0
pdf 人力资源之助理类文员任职资格标准
1助理类文员任职资格标准（样本）任职资格标准基本条件工作经验教育、培训背景其他认证标准素质基础知识行为标准工作绩效2助理类文员任职资格标准（试行）一、基本条件1、职责 协助部门负责人进行资源方面的管理
价格： 10.00豆元 大小：203.7K页码：9页时间：2018-08-12浏览：1
doc 任职资格标准-专业族-人力资源类(精品)
任职资格标准-专业族-人力资源类(精品)
价格： 10.00豆元 大小：34.47K页码：40页时间：2018-09-27浏览：0
doc 杭州开元电脑任职资格管理制度、标准与认证指引汇编
杭州开元电脑技术有限公司任职资格管理制度/资格标准/认证指引汇编 文件编号：HR- 本：V1.0生效日期： 任职资格管理制度第一章 总则 第一条 目的 1.1 建立职业化发展通道，引导与激励员工不断提
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：141页时间：2018-09-06浏览：0
pdf 华为人力资源管理专业任职资格标准
华为人力资源管理专业任职资格标准华为人力资源管理专业任职资格标准华为人力资源管理专业任职资格标准
价格： 10.00豆元 大小：261.57K页码：24页时间：2014-05-10浏览：0
docx 任职资格标准范本
任职资格标准范本任职资格标准是指企业或组织招聘人员时所要求的应聘者具备的条件和能力。下面是一个关于销售经理的任职资格标准范本，供参考： 销售经理任职资格标准： 一、学历与专业要求： 1.本科及以上学历
价格： 3.00豆元 大小：36.96K页码：2页时间：2023-09-03浏览：1

向豆丁求助：有没有行为导向管理类任职资格标准4460?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券