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docx 人事行政专员绩效考核表
河南英强文化传播有限公司A级人事行政专员绩效考核表绩效考核日期 绩效考核对象（姓名）绩效考核目的 建立以岗位竞争的绩效考评机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，实现公司战略发展总目标。绩效考核项目
价格： 7.80豆元 大小：93.34K页码：2页时间：2013-10-21浏览：0
doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表行政人员绩效
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：46页时间：2013-01-24浏览：0
xls 行政事业单位资产负债表
年初数期末数 项目 年初数期末数栏次 四、负债合计20现金 应缴预算款21银行存款 应缴财政专户款22 其中：外币存款 暂存款23有价证券 应付工资（离退休费）24 其中：国债 应付地方（部门）津贴补
价格： 3.00豆元 大小：37.5K页码：4页时间：2010-08-09浏览：1
doc 行政人事部（职责及工作流程图）
行政人事部二三年十二月二十日目录行政人事部职能行政人事部各职位描述人事管理办法行政管理办法员工考勤流程图员工奖励流程图员工处分流程图员工福利流程图员工档案行政人事部职能1 部门名称：行政人事部 部门负
价格： 9.78豆元 大小：132.5K页码：21页时间：2009-02-04浏览：0
doc 行政部经理岗位说明书
息职位名称行政部经理 定员 岗位代码ZH-3所在部门 行政部 编制日期 2010-10-10职位关系 直接上级 行政总监 人数 直接下级行政专员、行政文员、网络管理员、炊事员、司机、绿化员、保洁员、门
价格： 9.00豆元 大小：84.0K页码：3页时间：2012-07-18浏览：1
doc 行政管理部个人工作总结
行政管理部个人工作总结今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，
价格： 4.88豆元 大小：80.5K页码：5页时间：2010-09-30浏览：2
xls 行政人事部长(经理)绩效考核表
行政人事部长（经理）考核指标表部门职务 考核人 评分序号 %10%11 实际完好率 %12环境卫生达标率 %%完成上级领导安排的其它各项工作和任务21 领导力 20%2 对待工作承担责任 20%被考核
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2015-07-20浏览：2
doc 公司行政人事部经理工作总结及计划
行政人事部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
价格： 4.88豆元 大小：111.5K页码：7页时间：2011-09-08浏览：0
doc 行政部年度工作总结
行政部年度工作总结行政部是公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对工商、社保等机关的各项检查。2007 年上半年，行政工作紧紧围绕公司的经营方针、目标展开工作，紧跟公司各项工作部署。现
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doc 公司行政人事文员绩效考核表
公司行政人事文员绩效考核表年度 月度 行政人事助理考核人 行政人事部总监 评价区间2010 考核纬度及项目类型优秀（100 良好（60-70）较差（40-50 分）极差（10-20 上司评本栏得分/平
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