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约有2096篇，以下是第 21 - 30篇
pdf 伦理型领导对员工差错报告行为的影响研究
信息爆炸带来的是工作复杂性的不断攀升，在这种背景下，差错在工作中变得更为常见。早有研究证实差错也有积极的一面，组织可以从差错中学习、吸收知识、汲取经验，改进工作流程，从而有效降低类似差错重复出现的概率
价格： 20.00豆元 大小：2.71M页码：65页时间：2019-07-04浏览：1
pdf 现代礼仪的伦理价值研究
分类号：密级： ＵＤＣ：本校 编号：１ 目：＿现代礼仪的伦理价值研究研究 学位等级： ｆｉｉ 学科：哲学专业：伦理 １日论文答辩 明本人郑重声 学位论文是本人在导师指 取得的成果；尽我所 标注和致谢
价格： 11.00豆元 大小：3.16M页码：43页时间：2020-10-27浏览：1
pdf 企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任
价格： 10.00豆元 大小：242.05K页码：5页时间：2019-03-20浏览：0
pdf 从伦理之维看当代中国人力资源管理
摘要一个社会赖以生存和发展的资源不外乎物质资源、信息资源和人力资源，在这三种资源中，真正起决定作用的是人力资源，因为人是社会历史的主体，是社会的物质财富和精神财富的创造者，是社会生产力中诸种要素的最活
价格： 10.00豆元 大小：2.47M页码：52页时间：2011-07-20浏览：0
pdf 人力资源管理中的伦理问题研究
（重庆大学经济与工商管理学院，重庆 400030） 摘要：伦理问题出现在所有类型的人力资源管理活动中。本文分析了人力资源管理中伦理问题出现的原因，并从人员选拔、绩效评估、薪酬福利、培训发展、组织裁员五
价格： 4.00豆元 大小：1.36M页码：9页时间：2010-09-17浏览：0
pdf 企业人力资源管理伦理问题研究--以深圳富士康公司为例
硕士论文企业人力资源管理伦理问题研究一一以深圳富士康公司为例 摘要创立于１９７４年的富士康科技集团顶着许多炫目的光环：全球最大电子产业专业制 造商；世界５００强企业；中国大陆年度出口额最大的企业等等。
价格： 10.00豆元 大小：4.78M页码：41页时间：2014-04-23浏览：3
pdf 家族企业人力资源管理的伦理开发
I家族企业人力资源管理的伦理开发姓名：曾鹃 导师：谭培文 教授 专业：伦理学 研究方向：经济伦理 年级：2003 在现代企业管理中，人力资源变成了第一资源，因而其重要性日渐凸显。开发和管理企业人力资源
价格： 10.00豆元 大小：266.32K页码：56页时间：2012-04-30浏览：0
pdf 我国人力资源管理伦理特征研究
我国人力资源管理伦理特征研究我国,研究,特征,伦理特征,研究我国
价格： 5.00豆元 大小：2.94M页码：97页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 企业伦理教学大纲
企业伦理教学大纲
价格： 10.00豆元 大小：774.4K页码：2页时间：2017-10-24浏览：0
pdf 伦理审查体系质量管理规定
1伦理审查体系质量管理规定第一条为不断提高我院伦理审查体系的质量管理水平，保护受试者安全与权益，促进临床研究达到科学和伦理的高标准，根据国家食品药品监督管理局《药物临床试验质量管理规范》及我院的相关规
价格： 3.00豆元 大小：72.94K页码：2页时间：2023-07-20浏览：0

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