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行政
助理
绩效考核表
0总经理意见2009年辅助部门绩效考核表(试行)行政助理完成情况考核要求 权重系数2009年1月2009年2月 2009年3月 2009年4月 2009年5月 2009年6月 2009年7月 2009
价格: 3.00豆元
大小:16.5K
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时间:2010-06-29
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行政
司机
绩效考核表
2012年月行政部员工绩效考核评价表 一、被考核者基本情况部门名称 行政 职位 司机 姓名 考核时间 薪酬总额 拆分比例 基本工资 考核奖金 佣金 80% 20% 0二、考核指标维度 KPI 计算办法
价格: 6.80豆元
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时间:2013-04-29
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销售
总监绩效考核表
杭州简服简有限公司 定量考核指序号 完成简准简分简准据 售简的80简4030 20 10 0完成率>100%完成率=100%完 率60%完成率30%完成率<30%2客简拓展 10%每月新简简的 10%
价格: 10.00豆元
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时间:2015-01-19
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营销
总监绩效考核表
营销总监考核评分表(月度)考核期间: 姓名岗位 营销总监 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 销售额30% 指到公司账上的现金销售额 销售额X 万,30 销售额X万,
价格: 10.00豆元
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时间:2019-02-21
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酒店餐饮
总监绩效考核表
酒店餐饮总监绩效考核表考核 对象 姓名/ 职务 直接上司 姓名/职务 绩效测评实际完成 得分 评估 营业 指标 -50- 25.0 餐饮总收入: 实际完成百分比: 5=105%+ 4=102.0-10
价格: 2.00豆元
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时间:2012-12-20
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总监绩效考核表
酒店餐饮总监绩效考核表考评对象姓名/职务直接上司姓名/职务目标点值绩效测评实际完成得分评估营业指标-50-25.0 餐饮 分比:5=105%+4=102.0-105.0%3=100.0-101.9%2
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-09
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doc
营销
总监绩效考核表
月姓名岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 上级结果 业绩指标80%销售额 40% 每月90万 达成销售额 40分达成90%以上 30分不足80%为 0分 客户保有量20%
价格: 1.00豆元
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时间:2018-10-08
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财务
总监绩效考核表
财务总监绩效考核表财务总监绩效考核表财务总监绩效考核表
价格: 3.00豆元
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时间:2023-12-22
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营销
总监绩效考核表
营销总监绩效考核表营销总监绩效考核表营销总监绩效考核表
价格: 3.00豆元
大小:104.1K
页码:1页
时间:2023-12-22
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技术部
总监绩效考核表
技术总监绩效考核表指标维度指标名称 权重 考核频率 考核资料来源 绩效目标值财务类 技术改造费用 年度财务部 控制在预算范围的%左右 课题研究费用 年度财务部 控制在预算范围的%左右内部运营类 产品质
价格: 2.88豆元
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时间:2012-11-19
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行政总监绩效考核表
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