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docx 销售总监绩效考核表
销售总监考核评分表(月度)序号 考核项目 权重 考核内容 目标值要求 评分等级 得分 工作业绩100% 销售完成率 (团队) 30% 按要求完成本店当月销售任务额 万元完成比率成际完成销售额/销 售任
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doc 技术总监绩效考核表
KPI指标 年度内产品投诉率低于:10% 不低于95 不低于95 不低于98 事业部年度实现销售额:是指木门产品在1-12月份的销售总额(以销售回款为准),以财务数据为准。 事业部年度实现净利润:是指
价格: 10.00豆元 大小:24.5K页码:4页时间:2017-05-09浏览:1
doc 营销总监绩效考核表
营销总监绩效考核表考核类别:月度 季度 年中 年终 姓名 部门 职务 考核区间 业绩绩效(80 指标项目权重(%) 目标值 得分 销售收入 30 考核期内销售收入达到____万元 平台粉丝完成率 10
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doc 销售总监绩效考核表
销售总监考核评分表(月度)被考核者姓名: 岗位: 考核时间: 序号考核项目 权重 考核内容 目标值要求 评分等级 得分 上级结果 工作业绩100%销售完成率 (团队) 30% 按要求完成本店当月销售任
价格: 10.00豆元 大小:53.0K页码:2页时间:2013-11-15浏览:0
doc 财务总监绩效考核表
月姓名岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 得分 上级结果 经营绩效分析及财务分析10% 每季度组织经营专题分析会议,提供建设性指导意见,规避经营风险 按要求完成 10分按时提供
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xls 策划总监月度绩效考核表
考评人:职位:策划总监 考评项目 考评标准本人自查 上级考核是 掌握市场负责市场研究总体安排与定期发布研究成果5对市场现象积极制定策划对策 52 专业部署10合理分配策划任务,使得人尽其才,任务均衡饱
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doc 技术总监绩效考核表
德鲁克咨询绩效考核表被考评人: 岗位:技术总监 部门: 单位: 德鲁克咨询 考评人: 考核周期: 月指标类型考核指标任务描述 标准 权重 计算方法/评分方法 实际值 考核得分关键指标 完成项目设计方案
价格: 10.00豆元 大小:44.0K页码:1页时间:2017-05-27浏览:3
doc 开发部总监绩效考核表
开发部总监绩效考核表Sheet1 开发部总监绩效考核表(月度) 岗位: 姓名: 项目 序号 考核项目 权重 目标要求 评分标准 得分 业绩维度(60%) 销售额达标率个人业绩 15% 售额达成率100
价格: 10.00豆元 大小:148.5K页码:4页时间:2017-03-26浏览:0
doc 营销部总监绩效考核表
营销总监绩效考核表指标维度指标名称 权重 考核频率 考核资料来源 绩效目标值财务类 销售收入 年度财务部 达到元 销售增长率 年度财务部 比上一年度增长% 货款回收率 年度财务部 达到% 费用控制 年
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doc 财务总监年度绩效考核表
财务总监年度绩效考核表财务总监年度
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