搜索
我要上传豆丁书房

约有129250篇，以下是第 91 - 100篇
pdf 部门绩效考核方案
1（二）部门绩效考核方案1、分公司绩效考核方案 某集团各分公司总经理考核细则 一．达成目标： 1．公平、公正、科学、合理。 2．提倡竞争、奖励进步，鞭策后进。 二、考核方法 1、考核分两部分：月指标考
价格： 10.00豆元 大小：389.82K页码：6页时间：2012-01-10浏览：0
pdf y物流公司行政人员绩效考核体系研究
号：20135210004硕士学位论文 （专业学位） 物流公司行政人员绩效考核体系研究Research logisticscompany administrative personnel perfor
价格： 10.00豆元 大小：694.52K页码：52页时间：2017-02-10浏览：0
pdf 行政部绩效考核表4
行政部绩效考核表（行政主管用表）被考核人: 部门/岗位： 考核月份: 考核人: 考核项目 考核内容 量化指标 权重 同级考评得分 上级考评评分最终得分制度建设 制定各项行政管理制度、执行方案，并监督管
价格： 2.00豆元 大小：115.54K页码：4页时间：2014-02-14浏览：0
pdf 酒店行销绩效市场行销部门绩效考核作业
汇集二〇一三年四月二十一日星期日 酒店行销绩效 市场行销部门绩效考核作业(叶予舜) 为了保证酒店经营目标的如期实现，增强酒店活力，调动部门员工的积极性，强化各项效益指标的考核，现决定实行部门经济效益与
价格： 10.00豆元 大小：429.71K页码：32页时间：2015-10-22浏览：0
pdf 项目管理考核与部门绩效考核之间的关系怎么处理
2012勤奋班有问必答之最详细问题与解答 项目管理考核与部门绩效考核之间的关系怎么处理？ 我现在在设计汽车研究院薪酬绩效管理方案 我的设计思路是： 1、薪酬组成： 1）经理级：基本工资+岗位工资+季度
价格： 7.20豆元 大小：605.06K页码：6页时间：2014-04-07浏览：0
pdf 【绩效管理】华为职能部门绩效考核的秘诀
职能部门绩效考核的华为秘诀怎样在尽可能公平的前提下制定职能部门的考核指标？怎样保障职能部门的考核顺利推行？华为公司和日本美能达这两家公司的一些做法也许能给出一些启示。 华为：将指标量化为具体步骤 “我
价格： 10.00豆元 大小：532.4K页码：17页时间：2015-10-29浏览：2
pdf 【绩效管理】华为职能部门绩效考核的秘诀
职能部门绩效考核的华为秘诀怎样在尽可能公平的前提下制定职能部门的考核指标？怎样保障职能部门的考核顺利推行？华为公司和日本美能达这两家公司的一些做法也许能给出一些启示。 华为：将指标量化为具体步骤 “我
价格： 免费 大小：382.69K页码：6页时间：2013-08-21浏览：0
pdf 【绩效考核】行政管理人员考核样表
行政中心仓库管理员考核表姓名 职务 考核时间 本部门业务考核0.7 其他考核0.3 库房商品安全、防盗、防火 0——0.1 出勤率0—0.05 按信用流程发货 0——0.1 加班率0—0.05 库房商
价格： 4.00豆元 大小：204.29K页码：6页时间：2017-01-05浏览：1
pdf 施工企业目标管理与绩效考核管理
施工企业目标绩效管理施工企业目标绩效管理企业管理面临的问题l核心问题：如何让员工明确企业发展目标，并协调统一员工的意志行为，以共同努力实现企业发展目标？l 激励问题：如何把企业的发展目标或管理者的目标
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：73页时间：2018-01-19浏览：0
pdf 高效绩效考核管理【精品人力资源管理资料】
高效绩效考核管理【精品人力资源管理资料】高效绩效考核管理【精品人力资源管理资料】高效绩效考核管理【精品人力资源管理资料】
价格： 6.00豆元 大小：9.01M页码：55页时间：2013-03-06浏览：0

向豆丁求助：有没有行政管理部门绩效考核?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券