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行政
副总绩效考核表
被考评人:考评日期:指标项 分值 考评目的 考评内容 评分周计划周总结完成情况 10 保证所负责部门的计划目标与公司的计划目标相一致 计划是否按时完成;计划执行效果人力资源规划效果 10 保证人力资源
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
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时间:2018-12-18
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行政
助理绩效考核表
被考核人姓名:考核岗位:行政助理 所属部门:办公室 直属上级:办公室主任考核项目 考核指标 分数 考核标准考核等级考核人 得分很好 较好 一般 较差招聘管理 15 直属上级社保办理 10直属上级档案管
价格: 10.00豆元
大小:13.01K
页码:1页
时间:2019-01-03
浏览:6
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行政
司机绩效考核表
行政司机绩效考核表考核内容工作目标 评分标准 备注1 服务投诉 加强团结,提高服务意识 102 遵守制度 遵守车辆管理制度55555553 车辆状况 保持车辆整洁、干净,无损坏5555554 考勤制度
价格: 10.00豆元
大小:28.0K
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时间:2019-01-03
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行政
部 绩效考核表
金盛投资行政部 行政部 绩效考核表被考核人姓名: 部门: 职位:考核期限: 考核日期: 被考核人签字:权重 考核项目 量化考核标准 分值 第一考核人 第二考核人工作内容 75%主动做好办公用品的合理库
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
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时间:2018-10-24
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行政
专员工作指引
工作情况交接序号完成时间 工作事项 具体内容 备注预算明年预算1 考勤 打卡机下载考勤报告;2宿舍管理员工宿舍安排情况3 公司检查4 电信费用5 复印件发票6 随时 入职手续:工号牌发放、饭卡办理发放
价格: 免费
大小:158.08K
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时间:2018-10-26
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人事
行政
绩效考核
重庆自来客酒店管理连锁有限公司人事行政部绩效考核方案 姓名: 职务: 考核月份: 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟
价格: 10.00豆元
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时间:2018-10-30
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行政
主管绩效考核表
姓名:综合得分:考核项目人事档案、制度文件的建档完善、管理规范及时做好员工情绪安抚,协调解决企业内部矛盾优化完善企业人事规章制度的效果拟定年度培训计划,并落实执行,做好培训后期调查与总结按时、圆满的完
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大小:16.5K
页码:1页
时间:2015-06-07
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xls
行政
绩效考核表
行政绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:2页
时间:2015-02-04
浏览:1
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行政
事业单位固定资产明细表
行政事业单位固定资产明细表填报单位(盖章):三雷镇卫生院单位:元固定资产名称 型号 购置日期 单位 数量 金额 资金来源 使用状况 备注办公桌椅 2011.08.31 2515,090 事业收入 在用
价格: 免费
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页码:7页
时间:2012-12-17
浏览:1
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行政
人事部岗位说明书
派乐玛新材料技术开发有限公司岗位职能说明书批准 审核 编制 日期 2011-6-23 实施日期 2011-6-23职位名称 行政人事经理 所属部门 行政人事部 职务编号 P-R-701直属下级 人事助
价格: 5.00豆元
大小:146.5K
页码:17页
时间:2013-04-20
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向豆丁求助:有没有
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