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doc 工商企业经营管理习题及答案
工商企业经营管理习题及答案第一章 现代企业概述自测题 题型 单选题 27 多选题20 是非题18 总计65题 一.单选题: 1. ）特征表明，企业是国民经济的细胞核微观经济的基础，是创造社会财富、满足
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docx 徽州文化答案要点
徽州文化答案要点
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doc 施工企业管理答案
作业1一、填空题： 1. 企业的法律形式有 独资企业 、合伙企业、 公司制企业和 合作制企业 2.按资本的归属，企业可以分为 独资企业 、合资企业 3.按投资者的国籍，企业可以分为国内投资企业和外商投
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pdf 薪酬管理课后习题答案
第一章薪酬管理总论一.关键术语1.报酬:一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。2.薪酬:在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。3.总薪酬:包括基本薪
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doc 创业计划书的答案_0
创业计划书的答案_0
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doc 社交礼仪问答题集中答案
导论如何认识和界定礼仪？ 答：礼仪，是礼貌、礼节和相应规范、仪式的统称。它是指在人际交往中，通过特定的或约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。 简述礼仪的内容。 答：礼仪的主体，指的是礼仪
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docx 人力资源管理作业答案
次形成性考核作业人力资源管理 题：人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处。(2 A、品性B、态度 C、经验 D、能力 参考答案：C A、价值问题B、收益问题 C、组织问题 D、人力问题 参考答案：
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docx 国际礼仪概论作业答案
任务一单项选择题‎‎ 开始说明：结束说明： 1.(2 男士在穿西‎‎装套装时必‎‎须遵守“三色法则”，所谓“三色法则”是指（ A、全身不能多‎‎过三种品牌‎‎B、鞋子、腰带、公文包三处‎‎保持一个颜‎
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doc 个人与团队管理答案要点
1.小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（C）的学习形式。 远程学习2.关于制订工作计划，说法不正确的是（B 计划限制了行动的自由度
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doc 2017公需课岗位胜任力整合答案
）是将受测者进入一种模拟的工作情境中，通过测量受测者的行为表现来评价其特征。A．行为事件访谈法 B．专家小组法 C．评价中心法 D.投票选择法 ２、著名心理学家、哈佛大学教授（ ）是国际上公认的胜任力
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