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行政人力资源部经理绩效考核表
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表格名称管理人员绩效考核表 行政人力资源部考核周期 季度 最终得分 经理考核期间 考核指标 配分 标准 计分方法 结果数据 考核得分 培训满意率100% 个百分点扣配分的2%考核合格率 100% 个百
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9.80豆元
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行政经理绩效考核表
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行政经理考核评分表（月度）考核期间： 姓名部门 行政部 岗位 行政经理 任务 绩效 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 接待活动满意率10% 对客人的接待是否符合企业规范和代表企业形象 会务组
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4.00豆元
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行政人员绩效考核表
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行政人员绩效考核表琛屾斂,缁╂晥,浜哄憳,鑰冩牳
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10.00豆元
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集团行政中心2011年上半年工作总结及下半年工作计划
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2011年上半年工作总结及下半年工作计划2011年上半年即将结束。集团行政中心对上半年的工作和下半年的计划分别进行了梳理，下面按办公室、人力资源部、法务和行政督办四部分进行汇报。20111.加强行政管
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行政助理年度工作总结及下一年计划
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XX年年年终总结及XXX 年年工作计划 目录 一、XX年年工作总结„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2-5 二、XX 年年工作中存在的问题„„„„„„„„„„„„„„ 三、XXX年年工作安排„„„
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汽车4S店人事行政部工作总结及计划
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汽车4S店人事行政部工作总结及计划人力,工作,行政,工作计划,工作总结及,工作思路,汽车4s店,4S店,工作总结,工作车辆
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行政部工作总结及工作计划
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行政部工作总结及工作计划行政,工作,规划,部工作总结,工作计划,工作安排,行政部,总结计划,工作总结及,工作总结
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行政主管绩效考核表
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月行政主管绩效考核表姓名： 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 40% 10---9 8---7 6---5 4---0 行政办公费用减少率 20%
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行政人事部4月份工作总结
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行政人事部4月份工作总结 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，4 月份正值百花盛开的季节，文章公司度过了一个忙碌、充实、收获的四月。回顾四月份的工作，在公司领导的正确领导下，我部门的工作着重于现场整理、紧
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公司行政部主管年终工作总结及计划
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公司行政部主管年终工作总结及计划
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