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生产排程表

生产排程表

包含:《生产排程表.docx》
内有文档：3

本工具包主要包括周生产排程表、月度生产排程表，其中包括智能化自动生产排程表，含自动计算、可视化颜色呈现。

5S管理常用检查表

5S管理常用检查表

包含:《5S管理常用检查表.docx》
内有文档：7

本工具包主要包括5S检查环节必备的管理表格工具，具体包括日常巡检表、生产现场6S点检表、清洁检查表、清扫检查表、素养检查表、整顿检查表、整理检查表等，表格内容博阿阔检查项目及具体指标明细。

doc 面试评估表
面试评估表一般信息 应聘者姓名： 性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议 聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验
价格： 1.00豆元 大小：77.0K页码：1页时间：2010-03-24浏览：0
doc 培训效果评估表
准：5=非常同意4=同意 3=中立 2=不同意 1=非常不同意 项目名称 培训日期 举办单位 培训地点 这个课程目标与我工作的相关 您觉得此次培训最有价值的三点是什么？您觉得此次培训最不喜欢的三点是什
价格： 1.00豆元 大小：53.0K页码：1页时间：2010-04-23浏览：5
doc 面试评估表
面试评价报告应聘人： 应聘岗位： 岗位职级： 面试日期/时间： 联系方式：行政人事部 整体印象: A出众 B很好 C一般 D需提高 体格必须具备素质: A出众 B很好 C一般 D需提高 专业知识希望具
价格： 5.70豆元 大小：166.0K页码：4页时间：2011-07-19浏览：0
doc 每日工作记录表
每日工作记录表,本表可以将每周7天的重要工作计划，写在上面，时时提醒自己要按时间完成。为方便工作计划及时间安排，每日工作记录表将会带来不一样的效果。欢迎使用每日工作记录表。
价格： 2.00豆元 大小：45.5K页码：1页时间：2010-07-07浏览：0
doc 面试评估表
面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准： 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
价格： 免费 大小：36.5K页码：2页时间：2009-05-20浏览：0
doc 工作交接表
部门/单位职位 交接原因 离职调动交接分类 接交人签字交接日期尚 交接人签字及日期直接上级签字及日期 部门负责人签字及日期 文控中心签字及日期 人力资源科签字及日期 行政副总签字及日期 注：本表适用于
价格： 5.98豆元 大小：47.0K页码：2页时间：2009-08-12浏览：1
doc 面试评估表
流水编号：表格启用日期：2007-12-7 GJ-RS-004 人力资源部面试表（请面试人员认真、逐栏填写此表） 身份证号码应聘部门 应聘职位 身份证年龄符合要求 年龄不符合要求 居住地符合要求 居住
价格： 免费 大小：58.0K页码：2页时间：2010-03-22浏览：0
doc 表21年度销售费用预算表
表21年度销售费用预算表分类项 目预定年度金额比率％年
价格： 3.00豆元 大小：62.0K页码：1页时间：2008-11-24浏览：0
doc 损益表-利润分配表范本
目行次本月数本年累计数产品销售收入减:产品销售成本产品销售费用 产品销售税金及附加产品销售利润加:其他业务利润减:管理费用 财务费用营业利润加:投资收益 补贴收入 营业外收入 减:营业外支出
价格： 免费 大小：20.5K页码：1页时间：2008-11-27浏览：6
doc 面试评估表
面试评估表一般信息应聘者姓名：性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或
价格： 免费 大小：120.0K页码：1页时间：2009-05-18浏览：0

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