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doc 小刚工作总结
小刚工作总结小刚工作总结小刚工作总结
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doc 袁小萍的风雨创业路
月,袁小萍病倒了,需要住院开刀。住院前她只对大家说:我有事离开几天,你们自己好好干,有什么解决不了的困难打电话给我。在被推进手术室时,她意外地看到手术室门口居然挤满了前来探望的员工。袁小萍感动地说:“
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doc 《新旧企业所得税法比较》-袁小
新旧企业所得税法比较及对上市公司的影响 中汇会计师事务所有限公司 袁小强 2008 目录目录 11(七)特别纳税调整 15(八)征收管理 16三、过渡性税收优惠政策适用法律解读 16(一)成立时间问题
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ppt 袁小华:压力与情绪管理-中华讲师网
袁小华——以自我分析方法为基础袁小华简介心理学学士、教育学硕士EAP心理讲师、EAP项目专家深圳阳光心理咨询中心咨询师、督导,自我分析导师、培训师专业的心理学背景,系统的心理学基础知识、专业技能训练,
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docx :如何做到以消费者为导向
当然袁延刚并未止步于此,他提倡经营好一个品牌,需要具有上善若水、厚德载物、海纳百川和思维格局等品质,这不仅是对企业领导人的要求,也是对员工的要求,一个具有民族情怀的企业,才能走得更稳更长久。
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docx :从大局看待企业经营之道
要树立一个市场认可的品牌必须具备高超的技巧和不懈的努力,负面的信息的传播可以轻易毁掉一个品牌,因而经营者要注重对一个品牌正面形象的塑造,时刻铭记“创业难,守成更难”的古训,抱着“如临深渊,如履薄冰”的
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ppt 中华讲师网-王小刚:非人力资源经理的人力资源管理
中华讲师网-王小刚:非人力资源经理的人力资源管理
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doc 仁怀市小刚集贸市场水果蔬菜批发股份有限公司章程
仁怀市小刚集贸市场水果蔬菜批发股份有限公司章程
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ppt 中华讲师网-王小刚:全面薪酬设计与管理
主讲主讲 王小刚 王小刚一个组织如何有效地吸引、激励和管理其人力资源 一个组织如何有效地吸引、激励和管理其人力资源已经成为组织获取长期竞争优势的最重要的资源。 已经成为组织获取长期竞争优势的最重要的资
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ppt 中华讲师网-王小刚:全面薪酬设计与管理
中华讲师网-王小刚:全面薪酬设计与管理
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