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ppt 第二章 人性假设理论总结及案例运用
人性假设理论及相应的管理理论（三）“自我实现人”人性假设（三）“自我实现人”人性假设（一） （一）“经济人”人性理论 “经济人”人性理论“经济人”人性理论和X理论相对应的管理措施和方法• 在“经济人”
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ppt 从方案假设到目的和目标
Scheinberg,2000）目的陳述應該具整體性：由機構的任務宗旨陳述為起點，並以符合邏輯的方式衍生而來，同時提供後續明確目標所需的架構和方向。目的陳述可做為永續努力的重點指標，並賦予方案的方向，
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ppt 我的地磁场起源假设哈密瓜模型
——哈密瓜模型地磁场的特点：•它是一个弱场，平均磁感强度B约0.5 10 T.•短时期内（对于地球历史）相对基本稳定，就地球漫长历史来看B不断在变化。• 磁极与地理极接近，但存在偏角。磁极在地理极附近
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ppt 我的地磁场起源假设哈密瓜模型
——哈密瓜模型地磁场的特点：•它是一个弱场，平均磁感强度B约0.5 10 T.•短时期内（对于地球历史）相对基本稳定，就地球漫长历史来看B不断在变化。• 磁极与地理极接近，但存在偏角。磁极在地理极附近
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pptx 人性假设及相对应的管理方式
一、中外学者对人的认识•作为斯芬克斯之谜谜底的“人”一直是人类本身最难认识的问题之一。而对人的认识，最重要的莫过于对人的“本性”的认识。对人的本性的认识，构成了管理学的哲学基础。• 中国古代学者:性可
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doc 假设单位的网络管理员
假设单位的网络管理员
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doc 企业财务战略管理假设问题研究
企业财务战略管理假设问题研究
价格： 10.00豆元 大小：117.5K页码：17页时间：2017-11-13浏览：0
doc 管理的12条前提假设
管理的12条前提假设 1. 没有两个人是一样的。 （个体差异） 2. 一个人不能控制另外一个人。 （靠影响） 3. 有效果比有道理更重要。 4. 只有由感官经验塑造出来的世界，没有绝对真实的世界。 5
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doc 人力资源管理职能绩效考核与管理假设
人力资源管理职能 绩效考核与管理假设
价格： 10.00豆元 大小：260.5K页码：43页时间：2016-04-29浏览：0
docx 公司价值的假设
公司价值的假设公司价值的假设公司价值的假设
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