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包含:《软件项目质量维护周报.doc》

内有文档：11

主要包括项目绩效报告。相关表格工具涉及内容：绩效考核情况、工作总结和计划、项目信息沟通报告、项目信息沟通与需求汇总表、项目沟通核查等。

包含:《软件项目质量维护周报.doc》

内有文档：15

主要指收集项目记录、归档各类工作信息、确保产品满足商业需求、项目后评估、总结经验与教训、工程保修、结束项目团队等。相关工具表格：项目信息沟通与需求汇总表、管理资料归档移交单等。

doc 软件外包合同的范本: 软件外包合同的范本甲方在此委托乙方进行 XX 软件的开发，为明确双方责任，经友好协商，双方达成以下协议：第一条：项目的功能、平台架构、开发进度、交付方式等内容由载明。第二条：甲方的权利和义务 1.; 价格： 10.00豆元大小：33.64K页码：46页时间：2019-04-02浏览：0

pdf 软件服务外包合同英文版: 软件服务外包合同英文版软件服务外包合同英文版软件服务外包合同英文版; 价格： 4.00豆元大小：418.76K页码：24页时间：2024-01-11浏览：0

pdf 软件外包企业人力资源管理研究: 软件外包企业人力资源管理研究Study HumanResource Management SoftwareDelivery Company 专业名称：企业管理作者姓名：外包被《哈佛商业评论》认为; 价格： 15.00豆元大小：843.66K页码：68页时间：2011-04-06浏览：0

pdf X公司软件服务外包外派人力资源管理: 软件服务外包因其是新兴技术新兴劳务管理模式、污染小低耗能、创造价值
潜力大附加值高等等多种因素使得这个新领域备受关注，政府扶持兴建软件园区、
大量资金充裕的企事业单位或各种投资公司投资涉足此领域、众多中小企业、甚
至是微小企业、一人创业的个人公司等等都涌入软件服务外包行业。在十几年的
摸爬滚打中企业们日益意识到人才的重要性和人力资源管理的重要性。目前软件
服务外包行业正处于上升期，IT人力资源市场活跃、高层次技术人才供不应求，
软件服务外包业务本身对企业的技术水平、人才层次要求又非常高，在这样竞争
激烈的环境下，提高高层次技术人才的保有量、减低离职率，促进企业技术能力
和核心竞争力的发展成为企业存活的关键。我国目前对信息技术领域企业的人力
资源管理的的分析基本上都集中在大型的成功企业，例如华为、东软等，对国外
企业的经验学习也多局限于国外的大型企业，例如微软、松下等，尽管涉及到这
些大企业创业初期的人力资源管理经验，但对我国IT外包领域的中小企业来说可
操作性不高。; 价格： 4.00豆元大小：5.22M页码：50页时间：2014-09-26浏览：1

doc 西安建设软件服务外包人才培训基地: 西安异地身份证办理流程; 价格： 10.00豆元大小：23.5K页码：2页时间：2017-09-16浏览：0