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约有3723篇，以下是第 41 - 50篇
ppt 颠覆员工满意度_伟大管理的12要素
员工满意的意义：（1）员工满意客户满意股东满意=企业成功 ）员工满意度：指员工接受企业的实际感受与他期望值比较的程度。员工满意度=实际感受/ 期望值（ 这些企业为什么会这样做呢?究其根本，是管理者认为
价格： 10.00豆元 大小：1.63M页码：52页时间：2014-03-02浏览：5
doc 计划书要素
(时间\地点\人物小学老师教作文都有交代,策划怎么能少呢?审批者也可简单判断所定时间、地点是否有与其他活动冲突和可行程度) （衡量此项活动的价值，一般审批者看完上面的策划，心里已有个大概数目，如果花费
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：26页时间：2017-02-14浏览：0
doc 年终总结五要素
年终总结五要素年终总结是一年中最后的一项工作，主要的目的是总结一年的工作成果。那如何写好年终总结? 一、标题要对 标题是文章的眼睛。 部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，如《营销部2007 年度
价格： 4.99豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2009-02-18浏览：0
ppt 颠覆“员工满意度”——伟大管理的12要素
主讲人：刘军元栖息谷网络社区河北联络官栖息谷河北家人首期（2004年）聚会发起人银河人才网教育培训总监、职业培训师E-mail：e-hr@163.comMB:139311091132010-4-15刘
价格： 8.78豆元 大小：3.91M页码：59页时间：2010-04-15浏览：4
doc 团队建设要素
团队建设要素小成功靠个人，大成功靠团队，这是大家公认的事实。企业如何才能做好团队建设，从而打造凝聚力、向心力、战斗力一流的企业团队呢？以下是笔者的六条建议： 优秀的组织领导 共同的事业愿景 清晰的团队
价格： 10.00豆元 大小：47.87K页码：36页时间：2017-07-01浏览：0
doc 计划书要素
策划‎书基本格式‎和要素(‎没活动名称‎谈什么策划‎,最好名称‎能立刻体现‎你想干什么‎,不要太复‎杂,要清晰‎明了,别名‎或副名只能‎做小标题.‎) ‎二、举办机‎构： 1）主办‎单位2）承‎办单位
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pptx 安全管理22要素评估(SME)要素
安全管理22要素评估(SME)要素安全管理22要素评估(SME)要素安全管理22要素评估(SME)要素
价格： 10.00豆元 大小：3.92M页码：102页时间：2018-06-23浏览：0
doc 价格要素与渠道要素
价格要素与渠道要素
价格： 10.00豆元 大小：157.0K页码：13页时间：2017-05-10浏览：0
doc 文化要素对顾客资产关系驱动要素影响
关键词:文化要素;文化差异;顾客资产; 关系驱动要素 RelationDriver CustomerEquity Exerted CultureFactor Differenceunder Ameri
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：23页时间：2017-07-22浏览：0
doc 关键成功要素-创业关键三要素不包括
百六十行，行行出状元”没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向；就要有良好的沟通协
价格： 10.00豆元 大小：254.0K页码：266页时间：2018-01-20浏览：0

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