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doc 薪酬设计全套工具工具6-薪酬管理制度
薪酬管理制度（试行）第一章总则【目的】第一条、在绩效管理体系的支撑之下，以回报员工所创造的价值来牵引员工的个人目标与公司目标一致； 第二条、提倡奖励贡献者，鼓励进取者，带动观望者，以不同方式的薪酬来激
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ppt 薪酬管理制度与薪酬管理设计
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