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ppt 人力资源管理师培训-薪酬管理培训PPT课件
企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资 员工福利职位评价 薪资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就发展、成长+ 薪酬制度设计
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ppt 薪酬管理企业人力资源管理师PPT课件
)北京晟宫职业培训第一节:薪酬调查薪酬市场调查(外部)员工薪酬满意度调查(内部)第二节:工作岗位分类第三节:企业工资制度设计与调整企业工资制度的设计宽带式工资结构设计企业工资制度的调整第四节:企业员工
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健全工作制度的规件
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建立完善学习制度的规件建立完善学习制度的规范文件:建立健全学习制度 建立健全学习制度,本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,制定学习计划,确定学习专题,规定干部每年集中学习时间不得少于 24
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电子文档仅供审阅 安化县旅游发展总体规划(2014-2030) (文本图件) 湖南司大旅游规划设计有限公司 二零一四年四月 电子文档 仅供审阅安化县旅游发展总体规划(2014-2030 年)文本图件
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银保渠道合规培训银保渠道合规培训总公司合规部北京分公司银行保险部**内部资料**2 Copyright CITIC-Prudential 1/7/2017引子银保渠道指标2011年2012年 增幅有损
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新《调规》作为铁路总公司第一版,总结近年来铁路运输调度管理经验,结合铁路管理体制改革、运输组织改革、调度信息化建设等具体要求,根据《铁路技术管理规程》的变化情况进行修订。•1、2013年铁路体制改革•
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