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人力资源管理师培训-薪酬管理培训PPT课件
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企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资 员工福利职位评价 薪资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就发展、成长+ 薪酬制度设计
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薪酬管理企业人力资源管理师PPT课件
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)北京晟宫职业培训第一节:薪酬调查薪酬市场调查（外部）员工薪酬满意度调查（内部）第二节:工作岗位分类第三节:企业工资制度设计与调整企业工资制度的设计宽带式工资结构设计企业工资制度的调整第四节:企业员工
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输电阻塞管理模型
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输电阻塞管理模型电子科技大学 指导老师：高晴 参赛队员：刘华平 李伟娜2004 电力市场的输出阻塞管理模型摘要 首先利用多元线性回归法得到6 条线路上的有功潮流值关于8 台发电机组出力的函数表达式。考
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