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pdf 中国联通资产负债表股票解析
中国联通资产负债表股票:历史数据最近四期 2011 报告期2011-09-302011-06-30 2011-03-31 流动资产货币资金15,132,056,978.00 18,933,346,85
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pdf 《特别关注》人力资源管理解析
硕士学位论文MASTER’STHESIS中文摘要近年来,随着全球经济一体化、信息全球化、知识经济时代的到来,期刊大战愈演愈烈。期刊之间的竞争,表面上看是在争受众、争市场,实质是以期刊人才为支撑的媒体综
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pdf 武汉市华天电力自动化有限责任公司解析
87455189E-mail:whhuatian@163.com1声明武汉市华天电力自动化有限责任公司版权所有,保留所有权利。本使用说明书所提及的商标与名称,均属于其合法注册公司所有。本使用说明书受著
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pdf 【绩效考核】排序考核法解析
人力资源管理排序考核法解析豆库全书排序考核法  这也是目前比较流行的辅助性考核方式,就是建立排行榜,来自于传统的金榜提名,与社会上各类排行榜类似,发挥刺激作用,如各类体育竞赛的奖牌榜就是这种方式的典范
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pdf 中华人民共和国个人所得税法实施条例逐条解析
月28日中华人民共和国国务院令第142 号发布 根据2005 年12 月19 日《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》第一次修订 根据2008年2 月18 日《国务院关于修改〈
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pdf 国有企业改革过程中人力资源管理问题解析
1996年6月24日,国务院原则上同意了国家经贸委等9部委《关于在若干城市进行企业“优化资本结构”试点的请示》6,从此以后,下岗再就业,成为中国国有企业改革一个重要特征。在领导体制方面,企业推行公司化
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pdf 【企业文化】海尔、戴尔等知名企业文化解析
营造奋发向上的企业文化【本讲重点】 海尔的主要业绩 企业文化的内涵 企业文化的作用 海尔的主要业绩 【管理名言】 企业发展的灵魂是文化,海尔过去的成功是观念和思维 方式的成功。 海尔的发展是20 世纪
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泰坦陨落-全卡奖励效果解析  在《泰坦陨落》中有个相当有趣的系统,就是它的卡奖励( 系统,这些次性的消耗卡可以让玩家强化作战能,或者是取得平常法直接使的强化武器。除此之外,也有些卡是可以加强泰坦的能、
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pdf 工资与休假实务解析
勞工接受雇主指揮、支配提供勞務,雇主則給予工作報酬,就是所謂的「工資」。在台灣,我們常用「薪水」、「工錢」、「月薪」等稱呼所領到的工資,但是工資的實質內涵主要有三大類:本薪(或稱底薪、本俸)、津貼及獎
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pdf 阿米巴经营解析
阿米巴经营解析
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