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劳动合同法
解析
一、劳动合同的内容形式•二、劳动合同的期限• 三、关于经济补偿金• 四、竞业限制和服务期• 五、关于裁员• 六、关于解除、终止劳动合同的条件• 七、关于劳务派遣• 八、关于法律过渡• 九、一些可能的建
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时间:2009-05-24
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新《劳动合同法》《劳动争议调
解
仲裁法》下企业人力资源管理及劳动争...
20082008 55••((一一))[ 1、新法下招聘中常见的法律问题分析•2、企业招聘制度的调整与应对(( 1、建立完善的招聘体系和制度•2、知情权的使用及证据的保存• 3、防范员工可能带来与原单
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页码:34页
时间:2009-07-29
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2007版新劳动合同法
解析
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时间:2008-12-06
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[人力资源管理]工伤保险
解析
[人力资源管理]工伤保险解析工伤保险解析
合肥市人力资源和社会保障局 医疗工伤和生育保险处 佘军
第一节:工伤保险概念和基本 原则
工伤保险概念
工伤保险又称职业伤害保险,是指劳动 者在从事正常生产劳动过程中以及与生 产劳动有密切联系的其他活动过程中遭 受意外伤害、患职业病,并由此造成伤 害或死亡时,劳动者及其遗属能够从国 家、社会得到必要的医疗服务和物质帮 助的社会保障制度。
工伤保险基本原则
工伤保险实行“补偿不究过失”原则
工伤保险关系
内部关系
1. 用人单位与参保职工的关系 2. 社会保险经办机构与参保职工的关系 3. 社会保险经办机构与用人单位的关系
外部关系
1. 工伤保险与社会救济的关系 2. 工伤保险与社会福利的关系 3. 工伤保险与人身商业保险的差异
工伤保险与人身商业保险的差异
保险保障功能依靠的力量不一样 保险保障功能辐射的面不一样 保险保障基于责任范围和尺度不一样 保险保障金额确定和给付不一样 保险保障立法范畴不一样
第二节:我国工伤保险制度的演变
《劳动保险条例》(1951.2.26) 《劳动保险条例实施细则》(1953.1.26) 《企业职工工伤保险试行办法》 (1996.10.1) 《工伤保险条例》(2004.1.1) 《国务院关于修改<工伤保险条例>的决 定》(2011.1.1)
第三节:《工伤保险条例》的 立法精神
《工伤保险条例》的立法精神包括 基本宗旨和基本原则
《工伤保险条例》基本宗旨
保障职工的权益
分散用人单位的工伤风险 促进职业健康与安全
《工伤保险》基本原则
工伤保险补偿不追究过失原则 工伤保险补偿向受害人倾斜原则 工伤保险补偿与社会救助相结合的原则 工伤保险补偿与事故和职业病预防、职业康复 相结
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时间:2013-12-31
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金融企业成本费用明细表
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金融企业成本费用明细表解析成本费用定义企业会计制度将成本、费用分别定义为:成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费 费用指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出成本和费用是两
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时间:2010-01-30
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2011年度企业所得税汇算清缴应重点关注的问题及相关政策
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2011年度企业所得税汇算清缴应重点关注的问题及相关政策解析相关,问题,解析,问题及,相关问题,及政策解析
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时间:2014-03-15
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企业文档[精品文档]:企业纳税筹划技巧“45妙计”及经典案例
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——(一)设立独立核算的销售公司可提高扣除费用额度按规定,业务招待费、广告费和业务宣传费均是以营业收入作为扣除计算标准的,如果将集团公司的销售部门设立成一个独立核算的销售公司,将集团公司产品销售给销售
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时间:2011-11-08
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北大资源人力资源管理模式
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物业集团人力资源部物业集团人力资源部 2012 2012年年55月月 企业需要具有什么样素质的员工 个人准则我喜、恶什么样的下属 我喜、恶什么样的下属我喜、恶什么样的下属 察身而不敢诬 奉法令不容私
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时间:2014-02-14
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企业所得税汇算清缴政策
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2010-10-301企业所得税 企业所得税汇算清缴与政策解析 汇算清缴与政策解析高占宪13598872620河南省国税局培训中心2010-10-30 2一、应纳税所得额确认 一、应纳税所得额确认 确
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时间:2010-10-30
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新《劳动合同法》应对技巧及实务操作
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新《劳动合同法》应对技巧及实务操作解析帮助,应对技巧,劳动合同法,劳动法,应对策略
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时间:2015-06-09
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