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新《企业所得税法》实施细则
解析
与新《企业会计准则》差异分
析
/>
新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计 企业所得税法》实施细则解析与新《 准则》 准则》差异分析<br />
【参加对象】内外资企业财务负责人、财务总监、财务经理、总会计师等财务人员 【培训讲师】黄德汉 【费 用】¥890元/人 含培训费、讲义资料费 【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料<br /> 关于举办第三期“新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析高级研修班” 的通知 各企业单位: 2006年财政部发布了新《企业会计准则》,用国际语言表达企业的财务状况,洋化的准则如何 与中国特色的税法结合?新准则扩大了与税法之间的差异,这些差异是什么?如何进行处理?运用 新准则在纳税过程中要注意什么问题?2008年1月1日新《企业所得税法》即将实施。实施细则的出 台决定了企业的税负。政策实施后,各种税务问题应如何处理?帐务如何调整?企业又可以获得怎 样的优惠?原有的优惠政策如何衔接?新税法下,企业如何进行纳税筹划?原有的纳税筹划方法是 否需要变化调整?企业如何正确应对?为此广东省商业联合会于2007年11月22-23 日将举办第三期 “新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析的高级研修班”(第一期、第 二期分别在07年5月和8成功举办),现将第三期培训班相关事宜通知如下: 本次课程重点:新企业所得税法细则与新会计准则的差异风析与处理技巧 【课程大纲】: 1、税收规范与会计规范的总体差异; 2、新企业所得税法与会计准则在如下几个方面所存在的差异分析: ◆ 纳税主体与会计主体的确认差异 ◆ 收入确认与计量的差异 ◆ 视同销售处理差异 ◆ 成本费用的确认与计量差异 ◆ 资产的税务处理 ◆ 非货币性资产交换、债务重组的处理差异 ◆ 投资业务涉及的处理差异 3、前述差异会计与税法实务具体操作的技巧; 4、在新的会计、税收环境下,企业如何更规范的进行会计处理及更有效的防范税务风险?<br />
【培训形式】重点采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式进行。 【授课导师】 黄德汉:副教授,中国注册会计师、中国注册税务师,我国著名实战派纳税筹划专家,从事税 务稽查工作十几年,在实际工作中总结了大量的避税与反
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时间:2011-07-13
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资产负债表项目
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-以美联储为例
资产负债表项目解析-以美联储为例文档全部是精华文档,排版清楚,质量好。
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劳动合同法
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手册十五:提前一个月终止劳动合同通知书
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(精品文档)手表-手表的摆轮工作原理
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(精品文档)手表- 手表的摆轮工作原理解析(整理)欢迎来主页挑选精品文档,管理,营销,职责,规划,策划,方案,管理,策划,方案管理,理财,策划方案,英语,GRE,手册,建筑之类,本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的,希望大家喜欢,希望大家收藏,下载
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企业所得税风险规避与出口退税疑难问题
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高级培训班
报名咨询热线:010-89426800传真:010-64411169 企业所得税风险规避与出口退税疑难问题解析高级培训班 邀请函 培训时间: 2010 年01 月14 日(早8:40—17:40) 培
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时间:2010-12-09
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奥康的7S管理模式.doc
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时间:2012-10-23
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2010年度企业所得税汇算清缴疑难问题
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与涉税风险
企业所得税汇算清缴是企业财税工作者每年必做的重要工作之一,政策性强、涉及面广、工作量大、风险高!2010年是执行企业所得税法的第三个纳税年度,与企业所得税汇算清缴相关的配套措施、补充文件仍在陆续出台,税收文件多达数十个,如何理解这些最新规定 这些规定将对2010年的所得税汇算清缴工作带来怎样的风险 对纳税申报表填写产生哪些影响 另外,会计与税法的差异将会加大企业汇算清缴工作的难度和风险,大量的企业所得税汇算清缴疑难问题都需要广大企业财税人员具有较高的知识水平和操作技能。航天信息承担国家 金税工程 十
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时间:2010-12-15
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联想双模式运作-维基
E2E Business Model Work Project Ravi Marwaha Senior VP WW Sales September 2005LENOVO
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时间:2013-05-24
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《劳动合同法》《劳动争议调
解
仲裁法》下企业人力资源管理和劳动争议...
《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理和劳动争议防范丶应对实务操作解析研讨会
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时间:2012-06-15
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技术创新管理(答案
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)
第六章技术创新管理(答案解析)一、单项选择题1.熊彼特认为,创新的目的是( )。A.获得新的生产方法B.为了挖掘市场潜能 C.为了获取潜在的利润D.创新组织管理2.在研究、发明、开发和创新活动中,新
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